Отзыв о работодателе «Hoff» Добавлен: 01.08.17 01:28

1) отличный коллектив, постоянно шутки, частенько под конец рабочего дня можем поболтать о разном, и не только в своём отделе сервиса, все общаются со всеми, даже за пределами работы
2) никогда не задерживают зп, если день выплаты выпадает на выходной, то выплачивают раньше (а будний день), всегда знаешь что свои деньги ты получишь (другой вопрос что зп по Москве и МО вообще по рынку маленькая)
3) график: можно работать с утра,, а можно с часу, что очень удобно для студентов и тех кто любит поспать, всегда можно взять замену или отгул за свой счёт, при составлении графика спрашивают пожелания и прислушиваются, могут даже отпустить пораньше, если заранее договоришься (непосредственный руководитель прекрасная женщина, всегда отнесётся с пониманием, если видит что ты "сдаёшь" и тебе тяжело, то поддерживает)
3) все отпуска и больничные оплачиваются вовремя и в полном размере согласно зп, ещё касаемо отпуска, так же
очень радует что оплачивают учебный отпуск, как и положено по закону (хоть и ворчат)
4) свободный дресс-код (в пределах разумного), яркие волосы, татуировки, джинсы и футболки, ничего не воспрещается (не знаю как у продавцов, но в бэк офисе и колл центре всё это можно)
5)хорошая столовая, так же скидки в кафе Хофф для сотрудников
6)скидки на продукцию
7) лично мне очень близко к дому, т.к. живу в Химках (могу не тратить деньги на дорогу)
8) офис комфортный, канцелярии и пр. всегда в избытке

1) самый главный и большой минус это конечно ЗП, так как за тот объем выполняемой работы и специфику платят очень мало, даже если смотреть в среднем по рынку, в лучшие месяцы (август/декабрь ) получаешь 35-40 тысяч (в зависимости от премии). Ни о какой индексации нет речи, люди которые работают там уже 3-5 лет как работали за эту зп так и работают (специально уточняла), высшее руководство отнекивается (впрочем как обычно)
В других отделах не сильно больше насколько мне известно, в общем экономят на сотрудниках как могут
2) премия- рассчитывается непонятно как и из чего, если ты не гуру вышмата то никогда не сможешь сложить и вычесть то из чего эта премия строится (в общем мучаешься в догадках 5000 это будет или 10000), сумма премии, учитывая что она выплачивается всего раз в квартал смешная
3) работаешь с претензиями и в основном с негативом (клиентским), поэтому постоянно стрессуешь , разумеется имеется процент неадекватных людей (это минус специфики работы, нежели самой компании), в обещем слабонервные долго не держатся, если бы платили достойно то разумеется данный минус не был бы столь ощутим
4) плохо налажена работа между отделами, иногда запросы в смежные подразделения попросту игнорируются, иногда затягивают с ответами, когда ктото ксячит, то пизды от клиента огребаешь ты (что бесит)
5) график, и + и -, для кого как, график 4/2 (соответственно выходные когда попадет), или 5/2, но выходные суббота и воскресенье вместе быть не должны (т.е. можно пятница/суббота, воскресенье/понедельник или будние дни)
6) нет ДМС, только после 3 или 4 лет работы в компании, я считаю несерьёзно, что в такой большой компании экономят на здоровье сотрудников
Итог: поднимите зарплату и остальные минусы станут незначительными