Отзыв о работодателе «Союз Маринс Групп» Добавлен: 03.08.17 17:01
Другие названия: Кинокомпания Союз Маринс Групп
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.marinsgroup.ru
Телефоны: +7 (495) 660-88-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 521
Всего отзывов: 77
Описание деятельности:
Вакансия: офис менеджер
Дата собеседования: Август 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны компании
Приехала на собеседование на должность офис-менеджер, на HH указана зарплата от 30 до 42 000 рублей. Пригласил на собеседование Виноградов Эльдар Дмитриевич, +7 (495) 6608803, причем компании указаны две: "Кинокомпания Союз Маринс Групп" и "ЕвроСтройИнвест". У меня изначально возник вопрос почему фигурируют две компании. Перед собеседованием я ознакомилась с отзывами и их было намного больше положительных, но так как я ехала мимо, решила заехать все таки и пообщаться лично. Когда я подъехала по адресу: "смольная, 24а, метро Речной вокзал", мне дали оформить анкету, в которой было указано очень много вопросов, при чем вопросы про моих родственников (кто, где и чем занимается) и вверху я увидела фразу: "результат" iQ. Я задала вопрос девушке, которая дала мне эту анкету о том, обязательно ли заполнять все графы в анкете, на что я услышала ответ:" отвечайте как посчитаете нужным"
После того, как я заполнила анкету через минут 15 ко мне подошла девушка, если не ошибаюсь Диана (директор по персоналу) и предложила пройти вместе с ней, приемные все были заняты и нам пришлось общаться в коридоре. Диана захватила с собой молодого человека, видимо это и есть Эльдар или сотрудник, который на стажировке, чтобы показать как нужно общаться с соискателями. На мой вопрос: Официальное ли трудоустройство, сколько зарплата,почему фигурируют 2 компании", она сказала: "Трудоустройство официально", Маринс групп это холдинг и работать я буду в каком то ООО, пока не известно, на мои последующие вопросы Диана не могла ответить, она сообщила, что у них корпоративная этика и нравится мне это или нет, я должна соблюдать, имеются переработки постоянные за которые существует доплата, но в каком размере она сказать не может, также она не ответила по поводу размера окладной части, сказала, что на исп срок ежемесячно 30 000 выдается на руки, потом она поправила и сказала на карту... всю информацию мне пришлось вытягивать (какой банк и т д), сообщила, что есть какой то лист , на котором фиксируется 30 000, эта та сумма , которую я через три дня стажировки должна подписать и якобы это является документом. Потом она сказала , что фиксированная премия будет выплачиваться после исп срока порядка 10-12 000, тоесть в итоге 42 000 на карту мне постоянно будет "падать", но если не будет штрафов, нарушений, опозданий и при чем постоянно делала на этом акцент, почитав другие комментарии, я поняла о чем речь и имя Диана и словосочетание: "корпоративная этика" фигурируют в отрицательных отзывах. В итоге я не поняла, какая у меня окладная часть и как я буду оформлена в штат. Я попросила обЪяснить почему о компании куча отрицательных отзывов и сообщила о том, что я юрист и стаж работы свыше 5 лет и из меня глупую не нужно делать, на что я увидела, что Диана засмущалась и дать комментарии не смогла. Следующий мой вопрос: "могу ли я ознакомиться с проектом трудового договора, на что я получила ответ: "ознакомиться не могу, Я спросила... какие дальнейшие действия, мне она сообщила, что потом встреча еще с каким то директором и тестирование на личностные качества и только потом по итогу теста будет решаться вопрос по поводу моего трудоустройства и через недельку она мне позвонит. Считаю, что я потратила свое время, так как ответы на свои вопросы я так и не получила. В этом месте работают молодые девушки, ребята, на вид...18-25 лет максимум.... и все директора.
Диана сказала, что зарплата белая и все официально... вот вопрос: "Вы что -то поняли из моей с ней беседы и считаете ли вы , что все по белому?"
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.