Отзыв о работодателе « ЗАО Стальконструкция В» Добавлен: 09.08.17 16:41

Объекты сдаются вовремя благодаря профессионализму сотрудников компании.

Уважаемое руководство, вы вообще в курсе того, что за задержку заработной платы предусмотрена компенсация. Если работники не получили вовремя зарплату, то согласно положениям ст.236 ТК РФ работодатель вне зависимости от причин задержки обязан выплатить своим сотрудникам компенсацию за задержку заработной платы.
Компенсация начисляется и выплачивается работнику не только в случае задержки заработной платы, но и в случаях, когда работодатель нарушил срок других выплат: отпускных, пособий и т.д. (ст.236 ТК РФ).
Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно. К примеру, зарплату работники должны были получить 25.11.2016, а работодатель выплатил ее только 10.08.2017, соответственно, в данном случае количество дней просрочки составит (n) дней и компенсация по зарплате составляет 6618 руб. 67 коп.).
Если работодатель не выплатит работнику компенсацию за задержку заработной платы, ему грозит штраф (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):
от 30000 руб. до 50000 руб. - для организации;
от 10000 руб. до 20000 руб. - для должностных лиц организации;
от 1000 руб. до 5000 руб. - для ИП-работодателей.