Отзыв о работодателе «строительный двор» Добавлен: 11.08.17 12:44

Частичная компенсация питания, месторасположение офиса, выплаты без задержек

Люди, которые занимают руководящие должности. Дальнейшая перспектива роста гарантирована вам только при том условии, если:
1) вы реально пашете, как Папа Карло (что, кстати, не всегда эффективно);
2) вы пригожи начальству и людям близким к нему.
Также есть вероятность того, что в одну из пятниц вас могут облить грязью. (пятничные собранием с 9-10). По средам, например, увольнительный комитет, минимум увольняют 2-3 человек, причём аргументации, как таковой, может и не быть. Также есть зарплатный комитет (состав тот же, что и на увольнительном). Также вас каждый день будут пилить на тему того, почему ты не выполняешь своё обещание?! (Обещание - это сумма чистой прибыли за месяц), насколько известно мне, иногда ты можешь сказать одну цифру, а по факту тебе ставят другую (последние два месяца обещания стали давать при всех, на тех самых пятничных собраниях).
Структуры адекватной в московском филиале нет.
Директор, кроме того, что он может в экселе вывести коэффициент продаж, ничего, судя по всему, не умеет.

Коллектив, как и в любой крупной организации разноплановый. Есть какой процент, правда, очень хороших ребят, а есть процент других (извините), которые в лицо тебе будут улыбаться, а за спиной кости перемывать.
Конфликты внутри коллектива (если что, ругаться матом дозволено, даже похвально) ).
ДМС нет, будьте готовы работать до 8-9 вечера в офисе/дома, на выходных, больничных нет (так как вы все равно будете работать, соответственно вам заплатят за те дни, что вас не было в офисе).