Отзыв о работодателе «Тульский университет ТИЭИ» Добавлен: 11.08.17 16:38
Другие названия: Тульский институт экономики и информатики
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.tiei.ru
Телефоны: 4872-700-354
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, Рязанская, д.1
Просмотры: 270
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $7000
Финальная зарплата: $13000
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Положительных отзывов нет, к сожалению. Есть среди работников и преподавателей интеллигентные и приличные люди. Но они как и все работники - рабы в этой компании
Отрицательные стороны компании
Ужасная организация. Ректор - Карпов Евгений Борисович. Частная лавочка. Финансами руководит дочь Карпова Татьяна Евгеньевна ( ничего не понимает в финансах вообще), Другой проректор - ее хахаль Лариков, руководит типа регионами, а чем занимается - неизвестно, каждый час бегает курить на улицу минут на 10-15. Жена Карпова Елизавета Александровна тоже проректор непонятно чего))) и всего сразу. Что у дочки, что у жены - постоянно глупое выражение лица, и содержимое такое же. Умных и знающих людей боятся и не уважают, зато чем глупее, тем лучше. Работал раньше на макаронной фабрике - пожалуйста - будешь ведущим специалистом отдела кадров. Проректор по ИТ ничего не понимает в этом ИТ, комп не может перезагрузить))) Но все получают хорошую зарплату, у всех личные автомобили в аренде у университета и за эту аренду получают ОООгромные деньги (полугодовую зарплату менеджера ежемесячно). А еще университет оплачивает им топливо, ремонт и обслуживание их авто, турпоездки членов семьи ректора. Отношение в работникам как у ректора, так и е жены, и у дочки, и особенно у Ларикова (который уже возомнил себя в должности ректора) хамское, как к безропотным рабам. Уважения нет никакого. Если что- лишают премии, постоянные выговоры и угрозы увольнения по статье.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.