Отзыв о работодателе «ООО “Рус-Экспресс"» Добавлен: 20.08.17 18:37
Основное название: ООО “Рус-Экспресс"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.rus-express.com
Телефоны: 8 (495) 363-90-26, 8 800 777-08-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 245
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $800
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.rus-express.com
Телефоны: 8 (495) 363-90-26, 8 800 777-08-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 245
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Рус-Экспресс предоставляет комплекс транспортно-логистических услуг и перевозит отправления по всей территории России.
Автор: Feldposten (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Январь 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $800
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Отличный коллектив и команда! Можно только позавидовать такой органазиции процесса, дающей не каждому сотруднику проявиться себя.
Отрицательные стороны компании
В Москве реально присутствует переизбыток "имбициллов" , которые возобнили себя специалистами! Смех! Проходит неделя пока они узнают где Анадырь на карте, а где Калининград:)! И эти люди просят надбавки и премии:) проработав неделю или месяц! Что с нами происходит! О каких спецах мы говорим! Слышно одно : не научи меня, а где бабки???!!! Не обращайте внимание на имбициллов, которые пишут тут из-за желчи, что их не признали. Они ни что! Проработай в компании 3-5 лет, вот те кто могут что то писать!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Это правильно, своё г -но не похвалишь никто не похвалит)
Зачем вы изначально берёте таких сотрудников которые только через неделю понимают, как работать?!
Да потому, что выгодно. Раз.Такими дол-ми управлять.
Второе им можно пообещать заоблачные зарплаты, а затем делать удивлённое лицо или найти причину" удивиться" их "профессионализму" и не платить.
-Поработай в компании 3-5 лет.
Умри от голода, нищеты и похорони надежды и мечты, а потом возможно!! господин директор вам сделает надбавку к пенсии, если доживёте или не выгонят как отработанный мусор.
Однако истинный предприниматель. Чебак, чудак вернее)