Отзыв о работодателе «ООО КК Альбатрос» Добавлен: 20.08.17 22:21

недалеко от дома, график.

Эмоционально, психически неуравновешенные руководители изобретающие правила "на ходу". После хамства менеджера и моего отказа осуществить очередное его самодурство предупредили, что я оштрафована на определенную сумму. О своем увольнении я узнала случайно, в др. день, когда менеджер сплетничал с заказчиком. Хотели провести его из-под тишка, в надежде что я отработаю сколько им нужно до нахождения замены, а потом мне объявят что я уволена. За расчетом приказали! Приходить ч/мес. При получении расчета ч/мес. сумму вычета увеличили и соответственно выплатили оставшиеся заработанные деньги б/компенсации за отпуск. На вопрос, почему сначала была озвучена одна сумма удержания, а теперь она увеличилась, менеджер Степанова С.Н. ответила– я так решила. Без объяснений и обоснований. Был предложен и 2-й вариант развития событий от Степановой, для получения расчета я беру обходной лист! Спустя мес. после ухода! И после его прохождения еду получать деньги в офис на Королева 7/19. Большего бреда, попытки в очередной раз унизить и подтверждения своей подлости трудно найти. После нескольких звонков удалось связаться с членами "головного" офиса: были или не были офиц. трудоустроены? Не важно, мы можем вас оштрафовать. В кач-ве примера нач.менеджеров рассказал что сотрудник был лишен оплаты за 2! Дня работы. А сис-ма штрафов у вас прописана? Молчание. Ну, а с учетом того что офиц. з/п там по мизеру, то и с офиц. части могут штрафовать до самого мизера ктр вы в рез-те и получите.
Отдел кадров тоже не в курсе, за что и насколько у них штрафуют. Так же не ответила, почему нет офиц. трудоустройства с самого начала, и почему документально не прописано кто, за что отвечает и что делает.
Я видела политику конторы на бумаге, где превозносятся ценности «компании», и видела то, что на самом деле имеет место быть: «Главное деньги из всего и заказчики, всё остальное – ничтожно и любой способ подойдет». Кач-во производимых работ, несмотря на объект, оставляет желать лучшего: в тех или иных случаях применяется химия, ктр разъедает поверхности и портит их, или, наоборот, не убирает пятна. Стекла царапаются неправильным использованием оборудования, а гигиена просто отсутствует! Стирку тряпок для продавцов производят на поддоне, куда сливают грязную воду из ведра после мытья полов, последние, наверно, о чем то догадывались и брали новые за счет альбатроса, и у него же (т.н. ветошь)). Другие тряпки в стиральной машине могут стираться вместе: ручные, для полов, для полов в туалете. Было и такое, сломалась стиральная машина и почти мес., пока ее же не починили, проблема стирки решалась в индивидуальном порядке, т.е. кто то стирал, кто то всё это время работал грязной тряпкой.
Конечно, деньги мне не вернули и возвращать не собирались. Теперь если мне понадобятся клининговые услуги, то я знаю, как их отбирать и это будет не альбатрос, кач-во ктр я видела изнутри. Все что делается, прибавляет опыта. В моем же случае можно было обращаться только в суд, т.к. никакого трудового договора с альбатросом у меня не было, а тот в свою очередь предоставлять его отказывался. Мы сами виноваты в том, что плодим таких, а они и рады размножаться и наглеть на наши же кровно заработанные деньги и пользовать вопреки законам и чести.