Отзыв о работодателе «Golden Sim» Добавлен: 24.08.17 11:20

Компания молодая, я начинал со старта теле2 в Москве, да, согласен, было тяжело, прошло чуть более чем полгода прежде чем всё устаканилось, затем пришли в компанию люди которые знают как построить коммерцию так чтобы она не только приносила прибыль,, но и была вовлеченность сотрудников, за 12 лет работы в Москве,, где я только не работал, СБ,, супермаркеты, продажи, нигде я не видел такого подхода к обучению,, всё это стало возможным благодаря нашему бизнес-тренеру, моему территориальному менеджеру, потому что канал обратной связи налажен идеально,, это почувствовали сотрудники компании GoldenSim с которой произошло слияние в июне 2017-го и они все стали сотрудниками Некст Сим. Правильно построенная схема взаимодействий начиная от коммерческого директора до директора на торговой точке, а между ними стоят грамотные маркетологи, IT-отдел, склад и территориальный менеджер стали результатом того что компания начала приближаться к самоокупанию, в самом начале,, в октябре 2015-го и первый год,, компания теряла большие убытки из за не компетентности сотрудников которые неправильно заполняли договора, и тем самым получали большие штрафы от теле2, компания платила за сотрудников,, потому что штраф за контракт который мог заплатить сотрудник по системе де премирования в разы меньше штрафа который получал дилер,, я хочу обратиться к тем людям которые пишут гадости про работодателя, что вы сами лично сделали для этой компании? а где она нормальная работа? Почему вы не работаете на " "ней"? Почему вообще так получилось что вы ищете работу? Вы помните какой персонал работал в супермаркетах эконом класса еще три года назад? Сплошной СНГ,, а теперь? А теперь работают преимущественно москвичи, которых сократили на своей работе и они не найдя аналогичную, решили хотя бы по ближе к дому найти, в стране кризис,, а для вас 35 тыс руб уже не деньги, если посмотреть другие сотовые ритейлы, там окладная часть ещё меньше,, в ноу-хау у продавцов оклад 5 тыс,, в евро сети 10, в связном 12 тыс,, всё остальное это зависит от продаж, у меня складывается впечатление что те кто якобы разочаровались в дилере, откровенно хотели просижывать рабочее время "отгружая" товар,, а не предлагая купить. Я ни сколько не жалею что устроился именно к этому дилеру, это не патетика, я слишком прямолинейный человек который терпеть не может подхалимничество, вы нигде не встретите ген. директора который подходит к сотрудникам на точке и спрашивает как дела, как продажи? Какая помощь от него вам требуется? Он выслушает ваши соображения,, главное чтобы они были конструктивными, логичными и подкрепленные фактами, а не истерика и жалобы. Есть такие дилеры у которых денег валом, могут позволить себе проплатить арендадателю чтобы придержали место в тц который вот вот достроят, а это деньги не малые, но сотрудники от туда бегут даже два года спустя, то есть за два года ничего не изменилось, к нам за последний год пришло очень много ребят которые работали у этого дилера, там вот реально зарабатывает компания,, а не сотрудник, возле нашей точки стоят две точки данного дилера и я общаюсь с продавцами, их комментарии мягко говоря не айс, костяк сотрудников Некст Сим за последний год сохранился на 80% и это отличный результат,, в рейтинге дилеров мы в первой 5-ке и это учитывая что дилеров в Москве у теле2 около 20-ти. Если соискатель готов вкладывать свои силы в развитие компании и зарабатывать самому это наш человек, а если хочет сидеть на пятой точке требуя клиентопотока тем самым не вылезая из своей зоны комфорта,, то нам не по пути.

Все отрицательные стороны остались в первом полугодии после старта теле2 в Москве, после,, я видел только плюсы и преимущества.