Отзыв о работодателе «Московская зеркальная фабрика» Добавлен: 25.08.17 13:22
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.zerkala.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 194
Всего отзывов: 259
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Возможность пройти от низов до менеджера. Платят исправно, и рост обеспечен. Главное проявлять инициативу. Под лежащий камень вода не течет. Правда главное владеть определенным уровнем ПО и желания и все, вперед. В компании проводят обучение, погружаешься продукцию, которую выпускает компания, сдаешь экзамен - получаешь больше. Все очень
просто.
Отрицательные стороны компании
Офис работает до 23-00 и клиенты до последнего идут и не покидают здание. Ходят ту как по дворцу. Приходиться вкалывать. Никак не могу привыкнуть к камерам, жутко раздражает - большой брат не дремлет, тут в том числе. За любое опоздание дипрем, какая бы причина не была. Пока справляюсь, но это против моей природы. Пока поработаю, но ищу уже, где можно посвободнее с временем прихода.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наконец все жалобы увидело руководство и после аттестации многим указало на дверь. Активно берут новых людей, молодых и энергичных, а не замученные лодыри и лентяи"
кто-то поверит...
Пока само руководство не уничтожить ничего не поменяется! Вся проблема не в людях которые приходят, посмотрят на наше говно, и уходят. Проблема не в людях, а в руководстве, в хозяине фабрики и в его окружении.
Так что не надо про то что активно берут новых... Их всегда брали активно. Так же активно и увольняли потом за то что люди жаловались на условия работы и на отношение со стороны руководства.
Уах-хах-ха-ха... Узнать бы какой идиот из руководства до сих пор наивно думает что его попытки отбелить компанию дают положительный результат...
Я тоже вначале повелся на эти пламенные речи, пока не убедился что все это брехня и не имеет ничего общего с реальностью.
Возможность роста напрямую зависит от симпатий руководства. А симпатии руководства зависят от раболепства сотрудников.