Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Курьерист» Добавлен: 01.09.17 10:58

Основное название: Курьерист
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 227-15-51
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,43/5,0

Просмотры: 318
Всего отзывов: 104
Описание деятельности:
Курьерская служба
Автор: Мария (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2016 г.

Положительные стороны компании

Ответ на отзыв от 28.08.17
https://orabote.top/feedback/show/id/507544


Добрый день!

Давайте по порядку:

1) Проезд компенсируется в полном объеме, как в пределах МКАД, так и за его чертой. Проездной "Единый" на месяц за 2 000 рублей - наиболее выгодный вариант, чтобы передвигаться по городу без ограничений, и размер компенсации полностью покрывает затраты на него.

Однако не у всех есть возможность сразу приобрести проездной, поэтому уже через 3 отработанных дня мы готовы выдать аванс, чтобы не приходилось тратить свои деньги на дорогу.

По умолчанию компенсация включается в зарплату и выплачивается равными долями еженедельно. Но если сотрудник взял аванс, то он "минусуется" из следующей зарплаты. И в том, и в другом случае размер компенсации одинаковый, разница только в том, когда человек ее получает.

Так как "Единый" не действует по области, проезд в электричках, областных автобусах и т.п. оплачиваем дополнительно. Оплачиваем в тот же день, поэтому и создается впечатление, что компенсируются только выезды за МКАД.

2) Что касается зарплаты: она состоит из двух основных частей: фиксированной и переменной. Фиксированная часть не меняется и включает в себя ставку, компенсацию проезда и связи. Переменная часть, как ясно из названия, всегда разная и зависит от общей стоимости выполненных заказов.

Еще на этапе собеседования мы предупредили, что стартовая зарплата не очень высокая по одной простой причине - тем, кто только вливается в работу, назначются простые, недорогие заказы, поэтому и бонусы за выполненные заказы невелики.

Когда мы понимаем, что человек со всем справляется и ему не страшно доверять сложные (а, значит, и более дорогие) заказы, размер переменной части сразу увеличивается. Те, кто показал хорошие результаты и зарекоммендовал себя в качестве надежного сотрудника, также могут получать повышенную ставку, которая почти на 60% превышает стандартную.

3) Чтобы определить, какие бонусы будет получать сотрудник, нужно посмотреть, каких результатов достигла компания с его помощью. К сожалению, это не дело одной-двух недель, поэтому для тех, кто хочет всё, сразу и без особых усилий, наше предложение, действительно, не лучший вариант. Но это уже личный выбор каждого.

Отрицательные стороны компании

Жаль, что мы оставили о себе негативное впечатление. И все же спасибо, что даете обратную связь - нам важно мнение каждого сотрудника!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5