Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО"КОРД"» Добавлен: 10.09.17 15:14

Основное название: ООО"КОРД"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 84372-97-51
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 886
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Точнее фирма занимается торговлей медицинскими товарами. Непорядочность генерального директора Решетниковой Марины Владимировны ,унижение персонала грязными словами,заставляет друг на друга писать накладные . Постоянные финансовые штрафы,унижение персонала.Постоянная текучка .Дружеские отношения между персоналам пресекаются..Атмосфера фирмы можно описать одним словом "ГАДЮШНИК".
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец -консультант
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.

Положительные стороны компании

З/пл выплачивают вовремя.

Отрицательные стороны компании

Директор не создавал этот бизнес, а перекупил, поэтому не дорожит не людьми, не коллективом.Большинство грамотных сотрудников разбежались, весь бизнес построен на лжи, лицемерие, покупателям навязывают дорогой товар, в котором нет необходимости , много возвратов . Офис- отдел персонала-это скопление безграмотных сотрудников, работают по своим волчьим законам, не опираясь на ТКодекс. Главное в работе -деньги, нажива, а человеческий фактор не учитывается. Главный принцип в медицине-не навреди! -корд оптикой не рассматривается. Везде прослушка, камеры, недоверие, грязные сплетни, унижение сотрудников. Вся власть по сути сосредоточена в руках одного человека, Ильсияр, которая держит под контролем и бухгалтерию, и кадры, и мед.персонал, и продавцов, не имея при этом никакого профильного высшего образования! Это шарашкина контора, сетевой маркетинг, с большой надстройкой вышестоящего персонала! В компании большая текучка сотрудников, накладывают санкции, kpi, с з /пл снимают по 20 %-30 %, часто выходит лишь голый оклад. Сотрудников обворовывают, им на подпись дают Приказ о депремировании, в котором нет подписи руководителя компании. Приказы потом анулируют. Если сотрудник оказался знающим и заявил о своих правах, его закрывают в кабинете и применяют психологическое насилие! ! !

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5