Отзыв о работодателе «Национальный исследовательский центр Курчатовский институт» Добавлен: 12.09.17 14:41

1. На территории есть столовая
2. За территорией есть парковка для сотрудников (примерно на 200 машино мест, а в КИ работает около 6000 человек)
3. Через профком можно льготно получить допуск в фитнес клуб (подождав 2-3 года в очереди)
4. На территории есть волейбольная площадка, футбольная, настольный тенис, еще какие то кружки... типа шахматы... плавание... и т.д.
5. На территории есть минимум 3 банкомата сбербанка (но в день зп они всегда пустые), а так же раз в неделю приезжает представитель сбербанка по любым банковским вопросам.
6. Всегда чистая ухоженная территория (дороги, газоны)
7.

1. Зарплата. Институт живет за счет договоров с другими организациями, на проведения исследований всякого разного рода. Условно весь центр можно разбить на 3 больших блока: КЯТК, НБИКС и администрация. (есть еще небольшие, но в силу своих размеров, даже можно не учитывать). Первые два блока имеют каждый свои договора и живет каждый своей жизнью. У КЯТК договора с огромными суммами, но количество договоров значительном меньше, чем у НБИКС, у которых суммы меньше. Третий блок живет за счет первых двух. Мне не повезло, я работаю в первом блоке. Договор разбивается на этапы, и каждый этап отдельно оплачивается. Если по каким то причинам этап не достигнут, получаешь оклад (7200 руб.) . За последние 20 месяцев работы, 8 месяцев был только оклад. Компенсации не бывает. Просто после окладного месяца, снова начинают платить оклад + премия. Премиальная часть, штука фантастическая, никогда не знаешь сколько дадут, могут 5 тысяч прибавить к окладу, а могут 40 тысяч. И от работника это вообще никак не зависит. Принцип такой, выделяется какая то сумма денег с верхушки в отдел, там начальник их распиливает на весь свой состав. И начальнику на распределение могут прислать 200 тысяч, а могут 4 миллиона на 100 человек.
В итоге, ты никогда не знаешь сколько получишь, и никогда не знаешь когда получишь (премиальная часть). Попытки узнать где, как и откуда формируется премиальная часть чаще всего ведут в тупик или безуспешно заканчиваются на корню.
По слухам, во втором блоке, НБИКС, таких проблем нет, у них много договоров, и с зп все стабильно.
Кстати прожиточный минимум тут не играет никакой роли т.к. институт имеет статус "федеральный", а прожиточный минимум 17 тысяч с чем-то, только для московских предприятий.

2. Зарплата между рабочим и руководством неимоверно велика.
3. Сверхразвитая иерархия. Начальник на начальнике. По иерархии вверх, я знаю только 5 своих начальников по иерархии, дальше глухо... еще наверно надо столько же, чтобы выйти за пределы блока.
4. Проходные, охраняют солдаты контрактники, при проходе, могут досмотреть все. Даже каждой листочек пролистнуть детектива Донцовой, могут попросить открыть пложку с обедом и приподнять котлету, понюхать Ваши напитки (нет ли алкоголя), на любое устройство необходим пропуск (исключение, только телефоны)
5. Сверхмощная бюрократия. Заказывали весной летнюю спец. одежду новым сотрудникам, получили в феврале, отгадайте, когда получили зимнюю!??? Правильно, летом!
Ничего нельзя сделать без заявки, даже лампочку поменять, нужно подать заявку. Все процессы нерельно долгие и затянутые.
6. Летом, горячая вода только у администрации.
7. Отопление включают по графику, и не важно что у вас в помещении 13 градусов. Электрообогреватели или что - то подобное не дают.
8. ИНструменты и прочие почти не покупают, ходишь по отделам побираешься постоянно, у кого что есть.
9. Коллектив. все кто обычные рабочие, все хорошие люди. Вся верхушка зажравшиеся толстопузы.
10. Начальство, тут надо четко делить, начальство близкое к производству, адекватное, толковое, хорошие начальники, а руководители в администрации, я их не знаю и не видел, но судя по приказам, которые от них исходят, тупорылые жмоты, желающие набить свои в первую очередь карманы.
11. Карьера. по наблюдениям и рассказам местных сторожил, если ты сюда сам пришел, и сам пробиваешься, примерно 20 лет - 1 ступенька. А все топовые места и должности передаются по наследству.

Для понимания: секретарь президента Курчатовского института получает: семизначная сумма руб. в месяц, обычная уборщица цеха 16 000 руб, я, маленький начальник с подчиненными около 20 человек и ответственный за оборудование стоимостью 3 500 000 евро, получаю среднегодовую 26 тысяч.