Отзыв о работодателе «Тулфор» Добавлен: 28.09.17 22:46

Основное название: Тулфор
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.toolfor.ru
Телефоны: +7 (495) 926-73-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 492
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:

оптовая торговля ручным инструментом и оснасткой для электроинструмента (представители заводов-производителей)

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Честный Честный отзыв (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Продакт менеджер
Дата собеседования: Сентябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Абсолютно лояльно отношусь ко всем компаниям, в том числе и к этой. Свое место нашла, поэтому пишу в спокойном ключе. Для опытных специалистов пожелала бы не ходить и не тратить свое время. Вакансия продакт - менеджер висит больше 1,5 лет уже. На собеседовании принимает hr мужчина странноватый и парень с отдела продаж, который хочет стать продакт менеджером - сейчас он учится, читает книги и зовет опытных специалистов, распрашивая у них как они работают и все записывая под диктовку 5 листов за собеседование более 1,5ч и некоторым вещам удивляясь, что он даже не знал что такой инструмент можно применять в работе, очень радуется находке)) Сразу чувствуется, что в ближайшее время люди им точно не нужны, просто сейчас нарабатывают информацию. Но ребята, учиться нужно другими способами, а не используя людей и тратя их время. Тогда за такие собеседование и обучения вы должны хорошо платить!:)

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Роман 20.12.18 08:52 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый "Бывший соискатель", "Емельян" и "Ирина- мир инструмента" (которая никогда не приходила на собеседование в компанию) нам очень приятно, что у компании "Тулфор" появились фанаты которые следят 1,5 года за внутренней кухней компании.
Значит не зря вам щекотали ранимую самооценку на собеседовании, это переросло во, что то большее, судя по постоянному вниманию к нам.
Но должен предупредить, что навязчивость к чему либо отвлекает нас от продуктивного труда и поиска "своего места".
Хотя конечно хорошо свои неудачи оправдать "шаражками", "странноватыми парнями", "они записывают бред который несут "профессионалы с рынка" и строить из себя "жертву" (все вокруг странноватые, а я профессионал), но это отвлекает от реализации цели "найти работу".
Спасибо за отзывы ! (они делают нашу работу лучше), желаю Вам найти себя в этом непростом мире работодателей и не терять уверенности в своих силах. Все получится!
Прошу прощения у соискателей которых обидел или задел их самоуважение, цели такой не было.

Бывший соискатель 09.07.18 18:50 поддержал(-а) отзыв +1

Роман, вакансия до сих пор висит на hh, как это обьяснить? Никто не идет к вам?))) Потеря времени- однозначно. Такое ощущение, что люди сами не знают чего хотят.

Ирина 20.03.18 12:18 поддержал(-а) отзыв +1

Роман нагло врет. Была на собеседовании в начале февраля. До этого работала в компании Мир инструмента продактом. Больше пытались узнать - у кого покупем, почем, как возим, какие группы товара стоит еще ввести, какая по ним наценка и т.п.
Потом - окончательное собеседование у ген.директора, который весь февраль в отпуске и коммандировках. Не надо ходить туда и тратить свое время.

Емельян 06.12.17 17:47 поддержал(-а) отзыв +1

Поддержу отзыв. Компания - совершеннейшая шаражка. Вакансии висят не то что по 1.5 года, а постоянно, с редкими перерывами на "обед". Обходим стороной.

петр 15.11.17 21:09 поддержал(-а) отзыв +1

Спасибо, за отзыв.

Роман 11.10.17 15:13 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый "Честно-лояльный" соискатель, вакансия не висит 1,5 года - это ложь!
Мы ищем опытных специалистов но "странноватый hr" не разглядел его в данном случае, а увидел скованного, неуверенного в себе клерка, прикрывающегося долгим прибыванием в "уважаемой компании" отвечающего на уточняющие вопросы пространственными фразами.
"Парень с отдела продаж" действительно хорошо платит опытным специалистам, что позволяет ему делать реальные результаты в разработке новых продуктов и оценивать это будет рынок, а не "опытные специалисты" которые сами не знают чего вообще хотят от работы.
Я с вами соглашусь что не стоит тратить время всем " опытным специалистам" которые сами не понимают зачем им вообще заниматься разработкой продукта, а вот людей которые увлечены данной сферой, имеют желание и могут подкрепить свои слова реальными примерами и успешными результатами из опыта работы мы Очень ждем!!!