Отзыв о работодателе «экко» Добавлен: 05.10.17 10:42

Белая зп

Не первый год удивляюсь как в компании до сих пор работает чудо-тренер А.Морозов, который сам не умеет продавать, тк этого никто из персонала ни разу не видел. Только и делает что встревает в чужие продажи не всегда уместными советами, порой отбивая желание у покупателя что-либо покупать, тем самым вызывая недовольство продавцов, оставшихся без продаж. Тренер это пример и раз уж мы работаем в торговле, то это живой пример того как нужно продавать, с реальными людьми в реальной ситуации, а у А. Морозова получается простой пересказ очередной прочитанной книги по технике продаж как надо делать, но у самого почему то не получается. Вот было бы хорошо если бы премия ТМ зависела не только от продаж продавцов, которых он якобы чему то научил, а от личных продаж во время визитов в магазин. Пусть попробует хотя бы коэффициент 1 сделает. Предполагаю руководству сразу бы стало ясно какой уровень данного ТМ и хочется надеяться возник бы вопрос для чего он вообще нужен. Ну а если это сложно, достаточно по видеонаблюдению просто посмотреть за его работой в торговом зале, когда он работает якобы пример для продавцов как нужно работать и продавать и оценить результат, который за несколько лет его периодических визитов в магазины ни разу не привел покупателя к кассе.