Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АО Востсибнефтегаз. Подразделение НК Роснефть.» Добавлен: 05.10.17 16:28

Основное название: АО Востсибнефтегаз. Подразделение НК Роснефть.
Другие названия: АО "ВСНК".
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Красноярск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,88/5,0

Просмотры: 3816
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Компания-недропользователь. Юрубчено-Тохомское месторождение.
Автор: Супер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Супервайзер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Единственные плюсы здесь – это зарплата без задержек и фиксированная продолжительность вахты. Больше месяца Вас никто не оставит.

Отрицательные стороны компании

Настало время рассказать о конторе под названием АО «Востсибнефтегаз».
Данная контора является дочерним обществом ПАО НК Роснефть.
Не радуйтесь этому. Здесь мало плюсов, несмотря на принадлежность организации к Роснефти.
1) Без всех северных надбавок (80%) ваша зарплата будет в районе 70 тыс.руб/месяц, 140 за вахту. Поэтому сюда мало кто стремится. Вакансии о наборе буровых супервайзеров висят на ХедХантере уже 1,5 года и они до сих пор не могут набрать полный комплект суперов. Присутствует текучка кадров.
2) Вы даже не представляете, как выбудете пахать за свою зарплату. Сразу скажу, готовьтесь как минимум пол месяца работать одному за двух суперов. А это тяжело! Людей просто не хватает. В 6:00 вы должны отправить две сводки, в 16:00 также 2. Два селектора в день с Красноярском по телефону (отдел супервайзинга), подключаются все буровые. Будете отвечать на тупые вопросы из отдела супервайзинга.
3) После вахты ты просто выжатый лимон. Спать будете мало, особенно, если будете работать за двоих суперов. Офису это все пофигу, никаких доплат не будет. Отдельных спальных вагонов нет, один супер спит, второй работает. Круглосуточно к тебе в вагон будут ходить люди и что-то просить подписать. Будете оформлять кучу всяких бумаг, презентаций.
4) Также будете подписывать и проверять кучу актов. Постоянно требуют штрафовать подрядчиков, писать предписания. В случае ваших косяков будете писать объяснительные записки на имя ген. директора постоянно. Это любимая фишка шпаны из отдела супервайзинга. Отдел супервайзинга представлен малоопытными работниками возрастом от 28 до 34 лет. Опытных дядек-буровиков нет. У молодых соответственно «пальцы веером». Они очень горды, тем, что являются начальниками и всячески это отражается на супервайзерах.
5) Начальник управления супервайзинга Калуцкий И.И. (34года) по информации от специалистов на месторождении принят на работу по блату (по знакомству с зам. ген. директора по бурению). До этого был долотчиком. Начальник отдела супервайзинга Русанов С.А.тоже молодой, ему около 30 лет. Принят недавно, любит строить из себя начальника и требовать объяснительные. Вообще у меня такое ощущение, что там сформирована так называемая «шайка».
6) Приветствуется, чтобы супервайзер был мразью и быдловатой личностью, придирался к подрядчикам и всячески пытаться урвать с них хоть сколько-то денег (через предписания и штрафы) несмотря на то, что на буровой установке порядок и многие представители подрядчиков на месторождении являются очень опытными и грамотными специалистами.
7) Но даже если нет нарушений, ты должен их искать.
8) Готовьтесь делать всякие презентации с фотографиями. Будете залазить в кузов шламовоза и проверять сколько он вывозит шлама. Проверять уровень диз. топлива в бензовозах. Короче постоянно будете исполнять бредовые идеи руководства отдела супервайзинга. И с каждой вахтой все больше и больше.
9) Готовьтесь к постоянному запугиванию штрафами и лишениями премии от прыщавых мальчиков из офиса.
10) До базового города добираетесь за свой счет. С базового города дорога оплачивается до Красноярска. Базовых городов немного. С Красноярска поездом до пос. Карабула, далее автобус до пос. Богучаны и 1,5 часа на вертолете до месторождения.
11) Готовьтесь к выполнению большого количества мероприятий «Молния» и составлению кучи актов проверок. Причем некоторые мероприятия вы должны проводить с видеофиксацией. То есть рассказывать помбурам информацию на видеокамеру.
12) Если приезжает комиссия и выявляет на буровой какие-нибудь недочеты, вы обязаны написать объяснительную на имя ген. директора АО «Востсибнефтегаз» о том, почему Вы это допустили. Эти объяснительные очень любит Русанов С.А. Начальник отдела супервайзинга.
13) При списании обсадной трубы суммарный вес считается суммированием веса каждой трубки. Можете представить, какой геморрой проверить акт на списание обсадной колонны длиной под 3 км. И если подписал неправильный акт о списании обсадной трубы – пишешь объяснительную на имя ген. директора.
14) Вообще, мой совет, будьте готовы всегда и в любой момент написать объяснительную на имя ген. Директора!!! ))))))))
15) Не радуйтесь тому, что Вам выдадут полис ДМС для получения бесплатных медицинских услуг. Я сходил на днях к стоматологу и был неприятно удивлен лимитом денег по полису. Для бурового супервайзера он составляет 5000 руб. Бл..ь – и это РОСНЕФТЬ!!!!! Мне хватило их, чтобы поставить одну пломбу и почистить зубы ультразвуком. Еще пришлось доплатить 400 руб. со своего кошелька. Так что не радуйтесь соц. пакету работника НК Роснефть. Это позорище, а не соц пакет.
16) Все вышесказанное относится к супервайзингу, к контролю за бурением скважин. Как обстоят дела в других отделах я не знаю. Может быть лучше.
Работать здесь или нет – решать только Вам.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5