Отзыв о работодателе «Высоцкий Консалтинг Москва» Добавлен: 07.10.17 18:47

Пришла на собеседование, вела его офис-менеджер, зовут Перменова Алена. Собеседование вела странно, не могла объяснить как рассчитывается зарплата исходя из подоходного налога. когда я спрашивала про план на испытательный срок, тоже ничего толком не сказала. Компания внешне показалась интересной и комфортной, зарплата полностью белая, и есть кафе при БЦ. Постоянное обучение, на каждого сотрудника составляется лично.Насколько правдиво не знаю, но есть возможность повышения или перейти в другой отдел при желании.

Стажировку вела Перменова Алена! Стажировка предполагает демонстрацию своих личных качеств и ознакомление с должностью! Я удивилась насколько все было неорганизованно. Никакого ознакомления посадили за стол и сказали внеси эту стопку бумаг в Эксель! И ушла! И так было в течение двух дней. Остальные три дня я скиталась по офису и помогала разным отделам к подготовке оформления. На пятый день в обед меня наконец таки начали вовлекать в процесс, ну как сказать пять минут в спешке обяснила и побежала по делам , оставив одну. К сожалению Алена девушка очень амбициозная, неуравновешенная и не знает этикета. Хорошо общается только со «старичками». Я закрыла на это глаза, я очень хотела работать , компания очень хорошая! Мне сказали что меня берут , оформляют официально и испытательный срок три месяца. План выдают только на третий день работы, в течение этих трёх дней мне не дали никакой информации! спрашивать ничего у неё нельзя, если спросишь пол руки откусит и глаза закатит! Очень неприятная девушка! Был регламент по работе с программами и общее ознакомление с должностью , но помимо регламента есть внутренние правила организации, как лучше сделать в той или иной ситуации - тоже нельзя было спросить, просто психует. Очень странный подход при том что берут человека без опыта! Я работала четыре дня абсолютно самостоятельно и справлялась с работой! На четвёртый день меня попросили уйти! Просто я им непонравилась и нашли причину! Алена вообще не умеет обучать, вовлекать в процесс, ставить правильно задачи, общаться с сотрудниками - настоящая хамка! Этот человек фальшиво улыбается и за спиной тебя обсуждает! При таком раскладе было ощущение что тебе завтра скажут досвидание, как оно и оказалось!С таким отношением, никто к ним не придёт на эту должность! Руководители бы лучше смотрели как она неорганизованно ведёт собеседование и как она якобы «обучает»! ИЗ ТАКИХ ЛЮДЕЙ ПОРТИТЬСЯ МНЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ!