Отзыв о работодателе «Nordfil» Добавлен: 08.10.17 22:32

Да, всё верно.

Здравствуйте,

Зарплату выдают в конвертах в организациях, которые уходят от уплаты налогов.

NORDFIL - законопослушная компания, которая платит все предусмотренные российским законодательством налоги и сборы, в том числе за сотрудников.

Да, зарплата выдается наличными. Но это не зарплата в конвертах, а вынужденная законная мера, связанная с особенностями нашего рабочего процесса - текучкой рабочего персонала.

И за каждую выплату сотрудники расписываются в ведомости. Все как положено.

Есть ли другие варианты получения заработной платы? Да, специалисты, прошедшие испытательный срок, получают деньги на банковские карты.

Получать зарплату на банковскую карту на испытательном сроке не получится.

Что касается других ваших комментариев, касаемо условий труда, то ответ прост:

- У нас надо уметь (этому мы обучаем) и хотеть работать.
- Не допускать брака, чтобы Коллеги по цеху не остались без работы.
- Быть пунктуальным и соблюдать правила внутреннего распорядка.
- Быть ответственным за то, что производишь, потому что NORDFIL- серьезное производственное предприятие, продукцией которого пользуются миллионы людей.

Те, кто на собеседовании продает себя, как квалифицированного специалиста, а в работе показывает безответственным дилетантом, у нас быстро не задерживаются. И таких действительно много.

Да и нигде такие сотрудники долго не задерживаются, виня в таком положении вещей всех и вся, только не себя.

Именно так потом и получается, что:

- Зарплата в конверте.
- Руководство не адекватное, говоря простым языком быдло.
- Постоянно ищут повод сократить зарплату и без того не большую.

P.S. Касаемо оценок предприятия:

Помимо этого, позволим себе прокомментировать другие ваши низкие оценки нашей компании.

Рабочее место и условия работы:
- несмотря на то, что у нас промышленное производство, люди здесь работают в чистоте, недавно был сделан ремонт, в производственных помещениях постоянно проводится уборка, вентиляция работает корректно, в помещениях всегда чистый воздух, есть отопление, в холодное время года люди не мерзнут, в жару - не парятся.
- на заводе установлено современное высокоточное оборудование.
- сотрудникам выдается спецодежда, чтобы они по неосторожности не пачкали свою личную.
- для сотрудников на предприятии организовано помещение для приема пищи с необходимой бытовой техникой, в которой они могут нормально в спокойной обстановке поесть, сидя за нормальными столами и стульями.
- рабочая смена у нас строго нормированная, при этом в течении дня сотрудникам, помимо обеденного, предоставляется несколько плановых 15-ти минутных перерывов на отдых.
- в производственные помещения, которые находятся на верхних этажах, сотрудники подымаются на лифте.
- в производственных помещениях оборудованы чистые туалеты с уборными, что позволяет, как говорится, справлять нужду практически не отходя от станка.

И все это легко доказуемый факт, фотографии производства представлены на нашем сайте nordfil.ru.

Перспективы работы в кампании:
- как вы можете об этом судить, если не смогли пройти даже испытательный срок?

Социальный пакет и льготы:
- Вы не можете об этом ничего знать, так как не прошли испытательный срок.

Коллектив и корпоративная культура:
- Поясните, пожалуйста, почему в этом пункте Вы поставили нам плохую оценку? Если у нас есть какие-то недочеты, если это мешает работать людям, то будем исправлять данную ситуацию.