Отзыв о работодателе «артекс групп» Добавлен: 11.10.17 20:31
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.holiday812.spb.ru
Телефоны: 6407828
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 208
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Хороший опыт для того, чтобы больше не попадаться на такой разводняк
Отрицательные стороны компании
Если вы не послушный, не безропотный, не имеющий от рождения права голоса рядовой человек-раб, то очевиднее всего что долго вам удержаться не дадут, уволят сами(просто выгонят, как такового оформления нет- даже на руки при устройстве копий не дают) или выплатят настолько ничтожную зарплату, что вы уйдете сами. Механизм очень прост: гибкая система штрафов, которой не предписаны никакие правила и нормы(т.е. если начальнице надо, она с вас спишет столько, сколько захочет, а объяснить придумает чем). Поэтому о сумме, которую вы получите, можно только гадать.
При том, что вас карать денежно могут легко и просто, дисциплину ставят во главу угла: ни минуты без работы, каждая отлучка по собственной нужде сотрудника должна фиксироваться в журнале. Нет пометки, что отошёл на 1 минуту из офиса- штраф.
По факту, пребывание на работе здесь не 12, а 13 часов, так как час обеда в рабочее время не входит. Много переработок, ночные в том числе, оплачиваются так же как и обычные часы- 100рублей. После ночной работы вас вполне могут вызвать и днём, дав 2-3 часа поспать.
Отношение рабовладельческое. Очень много разводится бессмысленной суеты, приказного тона, повышения голосов со тороны начальства. Складывается впечатление, что оформители- ее крестьяне, которых нужно унижать и обращаться с ними самым неуважительным образом.
Народ долго не задерживается, в среднем месяц-два. Есть конечно и те кто по полгода работает, это возвышенные в ранг старших оформителей за особые заслуги, в основном за прошлый опыт работы в подобной сфере и покорность.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.