Отзыв о работодателе «Крокус Групп» Добавлен: 21.10.17 01:27

Возможность получить опыт выполнения обязанностей за троих, всегда занятые вечера - вы до ночи работе.

Присоединяюсь к последним отзывам и полностью поддерживаю! Компания действительно сначала привлекает громким именем, подкупает белой зарплатой и предполагаемой карьерной перспективой - последнюю идею, устраиваясь в Крокус, похороните, чтобы избежать разочарований. Тут процветает блат, свои тянут своих, пихают как только могут, при этом не имеет значения соответствуют эти люди профессиональным требованиям или нет, если они рекомендованы кем-то из ТОПов то место их-вкалывал ты до этого или нет. Так же продолжишь вкалывать и дальше за свой неизменный годами оклад, только над тобой встанет безмозглый идиот, который ничего не смыслит, но умеет раздувать щеки, и у которого будут постоянные премии и всевозможные привилегии. Отсюда и бездарность многих руководителей, и сбои в бизнес-процессах, и текучесть.

А виной всему самый бездарный руководитель этой компании - Директор по персоналу и ее, как верно подмечено, шавка. Это абсолютно тупые, надменные, невоспитанные истерички. Зачем они нужны на своих местах-загадка. В компании ничего, что должно быть у такого мастодонта: ни обучения, ни карьерного роста, ни корпоративов; людей набирают хаотично и так же хаотично увольняют, должности постоянно меняют, обязанности свои вы узнаете лишь в процессе работы, и они будут минимум в два раза больше оговорённых на собеседовании - так сказать в меру фантазии вашего руководителя (молитесь, чтобы попался адекват). Громкое слово адаптация на испытательном сроке заключается лишь в звонках девочек из персонала-в остальном вас бросят и как хочешь, так и справляйся. Но оно и не удивительно. Директор действительно бывшая секретарша, непонятно как положившая свою жопу в руководящее кресло и возомнившая себя не пойми кем. На работе занимается только выбором себе одежды, решением личных дел, болтовней по телефону и примеркой все той же одежды. Программы различает по принципу: зелёненький-Эксель, синенький -Ворд, вроде не путает. Подчиненные ее от неё стонут. В перерывах между болтовнёй и примеркой ей ударяет то ли моча в голову, то ли климакс, а может приходит запрос сверху , и она вызывает к себе этих несчастных. Часто доводит людей до слез.
Зам ее не лучше, вся под стать. Все время в Инстаграмм. Если почитать ее сочинения под фотографиями (еда, кофточка, в зеркале, ноги и тд), то становится понятно - тут не до работы. Отрывается от своего телефона только, когда надо затаив дыхание слушать, что скажет ее начальница, чтобы потом подстроиться под ее реакцию. Ни один вопрос решить сама не в состоянии! Абсолютно некомпетентна во всем! Ничего никогда не знает, никогда не может ответить сходу. Зато опломба выше крыши! В перерывах между Инстаграмм и поддакиванием носится в рабочее время по магазинам и сидит в ресторанах, а утром вы всегда можете встретить ее, покупающей кофе перед работой...часов так в 11.
При таком руководстве кадрами порядка в компании быть просто не может! Именно с их подачи на руководящих местах абсолютно некомпетентные люди. Отсюда и полнейший бардак.

Есть нормальные руководители, в компании работают профессионалы своего дела, но их все меньше.

Решение одно: уволить обеих как можно скорее, а на их место взять действительно профессиональных и знающих людей, готовых работать, а не тусоваться на работе.

Совет (всем, кто думает устраиваться сюда на работу): пока на своих местах сидят директор по персоналу Кириллова И. и ее зам Федотова А. в компанию лучше не суйтесь.

P.S: про дуть в попку подмечено верно - тут только подлизываться и лебезить.