Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Национальные Системы Качества» Добавлен: 26.10.17 00:13

Основное название: Национальные Системы Качества
Другие названия: Центр Правовой Поддержки «Национальные Системы Качества»
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:
Телефоны: (495) 698-61-16; (495) 698-61-10
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,40/5,0

Просмотры: 262
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Аудит, консалтинг, выдача строительных допусков, членство в СРО и т.д.
Автор: Наталья Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.

Положительные стороны компании

их почти нет

Отрицательные стороны компании

Ознакомившись с предыдущими отзывами, полностью согласна с ними. Я ранее работала в этой компании, а сейчас лишь общаюсь с бывшим коллегой, который до сих пор работает там. И каждый раз, послушав его, делаю выводы, что вовремя свалила из этой компании. Во-первых, помимо института, у них есть юридическое лицо, через которое в основном выставляют счета. Эти юридические лица у них меняются как перчатки, и даже чаще. Буквально, 7-8 месяцев, и новое юр.лицо. Вот так уходят от налогов. Но это никому не новость.
Во-вторых, такая текучка кадров, которой нет даже в магазинах Дикси. Соответственно, новички нарабатывают базу, делают чуть ли не по 100 звонков в день. Проработав 2-3 месяца, эти люди становятся не нужны, так как не выполняют план. База переходит старым сотрудникам, которые там работают уже более 5 лет. Там задерживаются только те люди, которые пришли туда из компании, которая занималась аналогичными услугами.
В-третьих, каждый месяц какие-то новые требования со стороны руководства к менеджерам. То вычитают какие-то расходы из заказа, то штрафы, то ещё какая-нибудь …
В-четвёртых, это важная персона технического отдела – Веселков Алексей Борисович. Это отдельная история с этим человеком. Все должны идти к нему на поклон, должны постараться упросить его выполнить заказ в срок.
В-пятых, это сама атмосфера в коллективе. Реально, как крысы друг с другом. Пытаются перехватить друг у друга посредников, заказчиков. Потом начинается выяснение, уже вместе с руководством, кто раньше начал работать, кто раньше выставлял счет, сколько заказов было сделано. В итоге, всё равно этот посредник или заказчик остаётся за тем сотрудником, который уже давно там работает. И ничего не докажешь.
В-шестых, официальная зар.плата там – минимальная. С такой зарплатой не то, что кредит получить, а даже рассрочку не получится взять на какие-либо покупки.Более того, отпуск оплачивается только 50% от оклада. Соответственно, уходить в отпуск совсем не выгодно, потеряешь в зар.плате не мало.
Ребята, милые, не ходите в эту компанию. Только потеряете время, ничего хорошего не получите, ни знаний, ни опыта.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5