Отзыв о работодателе «ООО "Дэфо"» Добавлен: 26.10.17 19:22

Основное название: ООО "Дэфо"
Другие названия: "Дэфо-мск"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.defo.biz
Телефоны: 221-25-81
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,03/5,0

Просмотры: 344
Всего отзывов: 131
Описание деятельности:

Продажа офисной мебели

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $400
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Узнал многое о мебели

Отрицательные стороны компании

Полостью согласен относительно Екатеринбурга. Там даже блокнотом директор не разрешает пользоваться, все будет так как он скажет и не как иначе. В нормальных конторах находишь покупателя создаешь сделку, обновляешь раз в месяц - продажа твоя. А в этом филиале директор придумал закрепить ИНН клиента на каждом сотруднике.Будешь звонить, искать клиента, а твоя продажа пойдет на старого сотрудника, который завел на себя клиентов (либо дир. на него перекинул) и сидит ест конфеты, пьет весь день кофе и не куда не звонит, лицо отъел большое. А потом будет топать ногами и плакать чтобы на него продажа была ИНН же на нем.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Имя 27.04.18 10:46 поддержал(-а) отзыв +1

Есть такое выражение, не культурное, но точное: "Хоть ссы в глаза- всё Божья роса". Это, видимо, аккурат про директора по персоналу. Человек пишет, что руководитель- не адекватный, cbcntvf распределения клиентов бредовая и из-за этого у менеджера по персоналу мотивация падает, а директор по персоналу предлагает обратиться к этому же руководителю.
Замкнутый круг, игнорирование кривых бизнес процессов- вот, что создает менеджмент организации. Всем хорошего настроения и "держитесь там" неизменно заканчивает все свои комментарии Юлия.

Юлия Шумилова 25.04.18 11:05 поддержал(-а) отзыв +1

Александр, спасибо за Ваш отзыв!
В случае возникновения вопросов или непонимания принципов работы каждый сотрудник может обратиться к Руководству ДЭФО для обсуждения и решения любых внутренних вопросов. Мы не оставляем без внимания ни один вопрос. Спасибо, что нашли время написать отзыв, вы помогаете нам стать лучше. Удачи!