Отзыв о работодателе «ОДК-СТАР» Добавлен: 09.11.17 18:18
Другие названия: АО "ОДК-СТАР"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ao-star.ru
Телефоны: (342) 249-19-84, (342) 249-32-07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь, Куйбышева ул., д. 140А, г. Пермь, 614990, Россия.
Просмотры: 614
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Оператор СПУ
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $22000
Финальная зарплата: $30000
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Трудоустройство по ТКРФ, своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны компании
Отзыв о работе на предприятии «ОДК-СТАР» г. Пермь.
Сразу предупреждаю, что это только Моё личное мнение, агитировать Я никого не собираюсь. Углубляться в проблемы не буду, так как люди имеющий малый заводской опыт с лёгкостью проникнутся в проблемы.
Итак, «ОДК-СТАР» цех 26, участок №8, программные станки ЧПУ, количество станков на одного оператора (оператор-слесарь-уборщик) шесть единиц-штук. График работы скользящий, четыре через четыре по 12 часов, два дня — день, два дня — ночь. За ночные смены в месяц (это примерно 64 часа) около тысячи рублей, считают эту суммы по тарифу разряда рабочего, в час. Самое главное оплата труда, сдельная + премия от сделки 50%, расценки на ДСЕ мизерные, никакой «заначки» быть не может. Работа в праздничные дни (пример новогодние праздники) уже с 2-го января числа, оплачиваются не по сделке за смену умножить на два, а только опять же тариф, т.е. копейки. Со всеми остальными праздниками тоже самое. (рабочий процесс: вы оператор «делаете детальки», наладчик «поднастраивает» программу так, что бы машинное время соответствовало реальному изготовлению на станке.)
ОТК, контролёры раз в месяц может и зайдут принять первую годную, с запуска смены этого не происходит, приглашаешь принять первую годную деталь, отвечают: «как раньше работали, так и работайте».
За брак никто тебя не будет предупреждать, потому, что за тебя распишутся в браковочном листе наладчик или ещё кто, не объяснив какой дефект и почему.
Про лишения премии 25% отдельная история, как хотят, так и лишают, если не постоишь за себя сам.
Если время подошло к ТО станка, то один оператор (никто не будет тебе помогать) ты один будешь обслуживать его смену + работать на станках, иначе ты ничего не заработаешь.
Комнаты приёма пищи нет, ночью воду полностью отключают, душевой также нет. Про цены в столовой приложу чеки.
Коллектива нет и даже хуже, есть «старая гвардия» которая будет подставлять тебя (менять коррекцию инструмента, программы), так как испытывают неприязнь, а может и «выживают» или что-то другое, этого не понять.
При увольнении отпускают без отработки, отвечая: «у нас очередь стоит, специалистов».
Итак, зарплата, на шести станках (плюс один табурет к ним), 25-30 т.р. ± копейки, это и то, если «понаглеть», но это уже отдельная история.
ЗЫ: Возможно данный отзыв кому-то будет полезен…
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если вы пришли работать наладчиком ЧПУ, то сразу лучше отказаться. Испытательный срок длится столько, сколько скажут цеховые, сколько им будет удобно. Наладчики поопытнее, то есть "папы", даже вам как работнику со стажем и дипломом, не дадут вырасти выше, чем принеси-подай.
Если вы захотите уволиться, то и здесь ждите палки в колеса. Начальники цеха, замы или мастера ничего по этому поводу не решают. Отдел кадров захочет и удержать вас на две недели отработки. Текучка кадров, они без премии боятся остаться. И, если вас цеховые отпустили без отработки, то отдел кадров встанет в позу и будет всячески удерживать, лишь бы передумал.
Если вы готовы под кем-то ползать, если вы готовы работать абы кем, то добро пожаловать. Здравомыслящим - не советую, но и не ограничиваю