Отзыв о работодателе «SKL Group» Добавлен: 14.11.17 10:54

Компания белая (сомнительный плюс-дальше поясню), старый коллектив, можно даже получать бонусы если начальник не является истеричной женщиной за 40 без личной жизни и короной на голове.

1. В компании куча регламентов которые должны исполняться только линейным персоналом. Верховная же власть в принципе не обязана тебя уведомлять об их изменениях, дополнениях, отмене и т.п.
2. Верхушка довольна тем что работает в белой компании, но тебе довольствоваться нечем:
- в отпуск тебя не отпустят летом (сезон), осенью (начало сезона), зимой (самое оно для ремонта в ванной). Есть шанс пойти в отпуск весной (если это будет конец апреля или начало мая).
-тебя не отпустят в отпуск если директор твоего филиала дебил и тебе нужно делать за него половину работы.
-тебя не отпустят в отпуск если у тебя куча не отгуленых дней (с формулировкой - тебе нафига? раньше не ходил- нечего и начинать).
- хоть все и кричат о белости данной компании, но на сессию тебя не отпустят. бери за свой счет (и это при наличии справки-вызова).
3. огромное количество отчетов которые ты будешь заполнять утром днем и вечером. Продавать (если ты продажник) ты не должен. главное- чтобы отчеты были заполнены.
4. график работы с 9:30 до 18:00. но никто не говорит что обед у тебя не час, а 30 минут (и то если он будет, ведь... см. п.3).
5. если ты не умеешь молчать в тряпочку, выполнять беспрекословно все самые дебильные задания, то можешь бежать сразу. если ты будешь спорить - ты ничтожество которое не лояльно к компании.
6. личной жизни у тебя быть не должно. ведь ты должен быть доступен по телефону 24/7. Звонки в 20 вечера - норма. В выходной - всегда пожалуйста. В 7 утра- как здрасьте. Если ты лежишь в больнице/ находишься в отпуске/ взял за свой счет (мое любимое)/ едешь на трассе в командировку/ умер- то все эти причины не являются оправданием чтобы не взять трубку от ИХ Светлости.
7. тебя не повысят за твои заслуги. Тут можно получить повышение только если ты хорошо подлизал. В филиалах бестолковый менеджер может стать директором (это вообще трэш) . компании проще взять бестолкового человека с улицы чем доучить своего.
И все это помимо того что приходится рвать свой человеческий анус ради мизерной премии.
все началось с 17го года...
Компания оскатинелась.