Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Группа компаний "Орматек"» Добавлен: 14.11.17 23:20

Основное название: Группа компаний "Орматек"
Другие названия: Орматек
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (4932) 35-34-29
Эл. почта: Группа компаний "Орматек"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,90/5,0

Просмотры: 407
Всего отзывов: 142
Описание деятельности:
Производство матрасов, производство мебели
Автор: После собеседования. (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Продавец-консультант.
Дата собеседования: Ноябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Чисто, уютно. Рабочее место на уровне хороших салонов.

Отрицательные стороны компании

После проведения собеседования с управляющей магазина (девушка восточной внешности), на вакансию, в ТЦ "Июнь", на Индустриальном, мне сообщили, что я подхожу. Дословно: "Вы знаете технику продаж, мне этого достаточно. Вы мне подходите". Любезно сняла копию с паспорта и пообещала, что через неделю, служба безопасности даст свой ответ. Управляющая пообещала отзвониться. Прождав положенный срок, звоню туда и спрашиваю, как там служба, проверила мои данные? Ответ получаю: "А служба персонала уже взяла двоих".

На вопрос, почему так - не смогла ответить.

Отсюда у меня несколько вопросов.

1. Как так получается, что вы проходите собеседование у одного человека (управляющего), вы ей подходите, она вам это говорит(!) прямым текстом, обещает отзвониться, ведь человек ждет! Но она не только не отзванивается, но еще и сообщает, что вы нам не нужны. Как это называется? Человек потрати время, пришел, получил ответ, ушел и его так кинули.

2. Каким таким образом происходит в данной фирме поиск работников, если собеседование проводит управляющая магазина, а вопрос о принятии, в итоге идет от службы персонала?

Очень обидно за потраченное время, и за те собеседования, которые я был вынужден отложить, чтобы попасть в эту фирму, побыть на собеседовании, пройти его, получить "добро", а потом оказаться кинутым.