Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Юнифарм Траст» Добавлен: 21.11.17 14:52

Основное название: Юнифарм Траст
Другие названия: Медицинская компания Фармлайн" ООО «Юнифарм Траст», ООО «Фарм Лайн Трейд»
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 461 00 04
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,72/5,0

Просмотры: 278
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
1997 год – год основания компании ООО «Юнифарм Траст». Компания Pharmline Ltd. работает на российском рынке с 2008 года и является одним из ведущих и динамично развивающихся мировых производителей косметической и пластырной продукции. Все свои усилия компания концентрирует на разработке и внедрении в медицинскую практику современных косметических и перевязочных материалов, значительно расширяющих возможности для медицинского персонала и удовлетворяющих самым взыскательным требованиям потребителей. Использование передового мирового опыта позволяют компании постоянно внедрять инновационные технологии в... »
Автор: Светлана (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Секретарь
Дата собеседования: Октябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Итак, в описании вакансии требовался опыт от 0,5 года(совсем не большой), я же пришла с опытом в три года и подходила по другим параметрам. HR опоздала на 15 минут, встретила в кроссовках и джинсах, хотя в компании офисный дресс код. Далее она послушала меня, дала первый тест, и, не рассказав ничего про з/п и саму вакансию привела руководителя отдела, которому я заново ровно то же рассказала про себя. Вопросы, вопросы, когда же мне расскажут КУДА я собственно пришла.Далее удалось узнать и про требования, и про з/п(которая была ниже заявленной мной на 8 тысяч). Окей. далее пригласили сотрудницу, отвечающую за обучение и блабла, которой я снова рассказала про себя и которая дала мне тест. ей потребовалось объяснить свое решение относительно теста, далее ещё один.Прошло уже 1,5 часа,,похоже на то, что отделу кадров просто нечем заняться, как только придумывать и проверять тесты с подробными логическими объяснениями. 2 часа на одного кандидата-нерациональная трата времени. Это, внимание, кандидату, требования по опыту к которому всего пол года! Далее ещё один тест! 2 часа потраченного времени(жаль, что не ушла сразу или на втором) и последний тест в присутствии психолога компании. Если такой отбор на самую начальную позицию, то что ждёт специалистов? Вакансия оказалась декретной(что я знала), но! 1 год на этой позиции уже отработала секретарь и уволилась, то есть идти на работу, заведомо зная, что декрет длится в среднем 1.5-2 года, глупо и это нужно описывать в вакансии! Через неделю мне перезвонили и пригласили на следующий этап, я дала согласие, но не пошла по понятным причинам- ещё миллион мучений для слабенькой позиции-это слишком. Мне перезвонили узнать, почему же я не пришла и не предупредила, я ответила "вы это не поняли по моим тестам, что я могу не предупредить?" Молчание и до свидания. женщина на том конце провода, вероятно, должна потратить ещё много рабочего времени на разработку тупых тестов. Отвратитильная компашка. И отзывы здесь так себе.