Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «CBRE» Добавлен: 30.11.17 13:13

Основное название: CBRE
Другие названия: Си-Би-Ричард
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,33/5,0

Просмотры: 1125
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Продажа, строительство, эксплуатация зданий.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.

Положительные стороны компании

Крупная, престижная, стабильная, бела компания. В отличие от компаний-конкурентов CBRE развивается, расширяет штат (в Colliers и Coushman активно идет сокращение). Красивый, опрятный офис на 29 этаже Москва Сити, башня Око. Пришел новый Hr директор, появилось множество интересных проектов, направленных на обучение персонала и развитие корпоративной культуры. Раз в месяц проводятся презентации от отделов под пиццу и вкусные напитки. Два раза в год проводятся крупные корпоративные мероприятия для всех сотрудников компании. С точки зрения организации работы в компании, тут все достаточно отлажено. Существует внутреннее обучение сотрудников как брокериджу, так и аналитике. Если есть желание развиваться в с сфере real estate, то это лучшее место для старта. В компании работают эксперты в этой области, которые напротяжении многих лет совершают крупные сделки и дают интервью СМИ (смотрите РБК news). Вырасти в компании вполне возможно, на то есть множество примеров (когда Junior вырастили до AD или HoD)

Отрицательные стороны компании

Нет своей парковки, машину можно оставить только в Афимоле или у северной башни (но за деньги). Если говорить о брокеридже, то сделки долгие (от полу года и выше) поэтому зарабатывать сотрудники начинают не сразу, а через пол года год (однако ожидания того стоят, сделки достаточно дорогие). Если не знать английский, в компании делать нечего, он используется для переписок в компании, коммуникаций с экспатами и иностранными клиентами. Руководители достаточно жесткие и требовательные, все дедлайны необходимо соблюдать, и часто это становится одинм из главных критериев для оценки KPI.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5