Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Allcontainerlines» Добавлен: 04.12.17 14:26

Основное название: Allcontainerlines
Другие названия: ООО "ОллКонтейнерЛайнс"
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 646-1-787
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,51/5,0

Просмотры: 184
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Услуги морской контейнерной перевозки
Автор: Владимир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководительн отдела продаж
Дата собеседования: Декабрь 2017 г.
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Нету :(Хотя есть, в отличие от группы на 13.00, по крайней мере она состоялась.

Отрицательные стороны компании

Поддержу отзыв Андрея ниже, очень было неприятно, когда встаешь в 7 утра в субботу, будет жену, собираешься, готовишься, едешь на встречу, ищешь минут 20 парковку(несмотря на субботу мест нет), оплачиваешь ее, приходишь на собеседование, а там еще таких же как ты удивленных человек 15.
Кто был умнее, ушел в самом начале:)

По существу: Начинается все в вранья, получаешь персональное приглашение от Генерального директора, отвечаешь на вопрос и даже можешь задать свой. Далее приглашает тебя в встречу.Удивило, что в субботу, но думаешь человек скорее всего занятой и другого времени нет.

А по факту: Пишет письма, как и говорили ниже, не он, отбирает кандидатов не он и даже не знает по каким критериям их отобрали. На что сам так и сказал на встрече.При этом пафосные слова: первые 40-50 человек я должен нанять сам, поэтому я тут.

Неуважаемый Андрей,это не подход к поиску топов для своей компании.Если так сказало агентство,гоните их. Потратьте свое время сами на поиски кандидатов или наймите нормального hr. О эти групповые собеседование и вопросами, дают только понимание адекватный человек или нет, в лучшем случае методика годится для поиска продавцов.
Хотя, я так понял чужое время вы не цените и все оставите как есть.Цель же не создать действительно команду и компанию, а показать инвестору деятельность и быстро кому-нибудь впарить компанию.

Очень много было не состыковок и на мой взгляд противоречащих моментов. Но как сказал Андрей, он не врет, а дозирует правду. Знаю таких руководителей, у него перед инвестором будут виноваты все кроме него, менялся уже отдел продаж 3 раза, также будут меняться каждые 3 месяца руководители.

Идея утопическая, планы наполеона, прогноз проекта: максимум до конца 2018,далее инвестор перестанет вкладывать деньги и все это рухнет.
Жалко потерянного времени-очень!