Отзыв о работодателе «7time» Добавлен: 19.12.17 14:38
Другие названия: Сеть профессиональных контакт-центров Restime ООО "Доминанта"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.7-time.ru
Телефоны: 7 (343) 253-88-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 199
Всего отзывов: 158
Описание деятельности:
Должность: оператор
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Компания не платит деньги. Жду до сих пор, по телефону ответ "ждите дальше". Трудоустройство не по ТК! Руководство амебное, отдел персонала ничего не знает, тупые, в вопросах некомпетентно. Условия никакие: пыль на столах, компьютеры старые висят, интернет, программы висят (возможности выполнять трудовые обязанности в прописанных вам цифрах нет!!!), грязь на полу, жуткая антисанитария в комнате для приема пищи (раковины для мытья рук нет, огромные контейнеры с мусором рядом со столом, на столе , соответственно, всегда крошки, потеки фу..). Коллектив. Люди попадают разные. На долго задержится просто социопат, страшный (физически) социопат, жирный или анорексичный социопат, из таких в основном все с комплексами и масками на лице. Есть и нормальные ребята, но их меньше, потому что быстро уходят, "залетели-улетели". Бывшим работникам: вижу много отзывов о невыплате денег. Предлагаю объединиться и обратиться в Минтруд и Прокуратуру. Соискателям: не ходите сюда. без опыта здесь учиться нечему, а с опытом см. выше. А уж если вы случайно сюда попали обязательно прочтите договор в первый же вечер, это убережет вас от сотрудничества с ужасной организацией, законов для которой нет. Потратите время, деньги, нервы, поработаете бесплатно, а останетесь с фигой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.