Отзыв о работодателе «Скала » Добавлен: 20.12.17 09:03
Основное название: Скала
Другие названия: Скала-Кубань
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: novorossiysk.skalakuban.ru
Телефоны: +7 (967) 309-76-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Мучной переулокд.5
Просмотры: 144
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Декабрь 2017 г.
Другие названия: Скала-Кубань
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: novorossiysk.skalakuban.ru
Телефоны: +7 (967) 309-76-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Мучной переулокд.5
Просмотры: 144
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Охранное предприятие г. Краснодара “СКАЛА”
предоставляет высококачественные охранные услуги!
В основе работы группы охранных предприятий “Скала” г. Краснодар лежит индивидуальный подход к каждому Клиенту, что позволяет сделать самые надежные и выгодные предложения.
Автор: Александра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Декабрь 2017 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
ЧОПСкала в Санкт-Петербурге -- кидало. Охранная организация Колизей (главный офис находится в городе Красноярске) прячется под названием Скала и вымогает с сотрудников охраны зарплаты. Охранники отработавшие в так называемой Скале не получили ни копейки. Мало того эти люди бессовести набирают новых сотрудников охраны. Будьте благоразумным. Эта организация во главе с начальником охраны Андреем Вячеславовичем Корбатовым легко кинет вас. Прокуратура не станет выслушивать вас. Вы в итоге останетесь ни с чем.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.