Отзыв о работодателе «ООО"СТК"» Добавлен: 22.12.17 00:49

Основное название: ООО"СТК"
Другие названия: STC Holding, Специализированная торговая компания
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,58/5,0

Просмотры: 109
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:

оптовые продажи бытовых нагревательных приборов(масл. радиаторы, конвекторы, ИК-обогреватели, тепловые пушки, тепловентиляторы, вентиляторы, увлажнители воздуха, очистители воздуха, водонагреватели, кондиционеры, бытовые насосы, осушители, увлажнители и т.п.) торговых марок "Тимберк" (www.timberk.ru, www.timberk-air.ru), "Аоста"(awww.aosta-home.ru), Скарлет, Hyundai, Scoole, HISENSE, ARISTON, BIAWAR, ДЖИЛЕКС, РУЧЕЕК, МАЛЫШ, ВОДОГРЕЙ, IMP, PUMPS, ЛУЧ, МОСТ, ЭЛВИН, NOBO, THERMOR, DIMPLEX и еще более 25 брендов.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Даниил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

не нашёл

Отрицательные стороны компании

Все под каблуком, босса мужчины, но без "яиц". Он паникует, скандалит , мечется из угла в угол. И не понятно, то ли ломка, то ли ПМС. Никакого конструктива. Договор подписать - месяц. Бонус клиенту выписать - месяц . Премии проверить месяц, а в последнее время все полтора. Есть видимо только одно важное для человека действие, обед от ассистентки вовремя получить. И пол дня о будущих стратегиях у себя в кабинете с директором по продажам поговорить.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Роман 11.01.18 12:13 поддержал(-а) отзыв +1

Опасное это дело с Рубаном стратегировать, единственная стратегия у него это всех под каблук, выполнять его кривые/убыточные решения, паниковать, скандалить, метаться из угла в угол, потому что кривизна решений проявляется уже на первых этапах и при этом назначить виновным кого угодно, от ген.директора, до любого руководителя. У профессионалов есть выбор, либо виноват что не довёл до мозга Рубана кривизну, либо виноват что сделал то что требовал Рубан, а это принесло убытки компании и следовательно по любому плохой профессионал. Ген. директора уже уволили, а причина всех бед до сих пор заруливает теперь и эту компанию. Стратегировать с таким «стратегом» нужно обязательно имея в виду что за его стратегии будет назначен козёл отпущения, если не ты то кто? Ген.директор уже был - уволен. Учредители тоже – после нескольких реструктуризаций пришлось продать бизнес. Всё течёт, всё меняется, а Рубан и поныне там.