Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «КГ Ермак» Добавлен: 25.12.17 10:17

Основное название: КГ Ермак
Другие названия: Консалтинговая Группа "ЕРМАК"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Рабочая, 35
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,38/5,0

Просмотры: 256
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:
бухгалтерские услуги
Автор: Гена (не крокодил) Гена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $50
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

Их нет- просто потеряете время.

Отрицательные стороны компании

Главная особенность компании "Ермак"- обманывают всех, включая государство, клиентов в лице руководителей компаний, но прежде всего собственных сотрудников.
А теперь подробности, дабы удержать потенциальных соискателей на вакансии менеджера по продажам в компании "Ермак", которые в изобилии размещены на всех сайтах по трудоустройству.
1. Обещают: зарплату на испытательном сроке 40000 руб. + % от продаж, потом 50000 руб.+% от продаж.
На деле вы будете работать по ученическому договору со стипендией 18000 руб.
2. Но даже эти 18000 руб. вам не гарантированы, ибо директор этой компании вправе обложить вас штрафами, размер которых ничем не ограничен, в том числе МРОТ.
То есть, за месяц работы вы можете не получить вообще ничего и даже оказаться должником КГ "Ермак". Лично видел бедолагу, который при увольнении получил в конверте за месяц работы целых 300 (триста!!!) рублей.
3. Но и это еще не все! Зарплату, вернее стипендию,вновь устроившимся сотрудникам начинают платить только после 2 месяцев работы. То есть, если вы вышли на работу 1 ноября, то за ноябрь деньги получите только 25 декабря..
4. Системы оплаты мутная из- за штрафов, которыми обкладывают практически всех сотрудников. Самое противное, что ты даже не знаешь, почему у тебя в конверте вместо 18000 рублей стипендии, вдруг оказывается, например, 1800 рублей. Никто ничего не объясняет, вернее объясняют так- это решение директора, ей что- то не понравилось в твоей работе. Доказать ничего невозможно, да и некому, т.к. директор в офисе появляется крайне редко.
5.Несколько слов о самой работе. Если коротко- это продажи по телефону кода доступа на сайт системы Главбух или аналогичной ей. Для затравки клиенту дают бесплатный доступ к демо версии системы, одновременно менеджер по телефону должен презентовать систему и , самое главное, раскрутить клиента на покупку системы на пол-года или год.
Основная проблема в том, что сами клиенты уже пресыщены подобными звонками и, в лучшем случае, добросовестно в очередной раз в течении часа выслушают презентацию и пообещают подумать. Для уламывания клиентов руководство ЕРМАКА официально разрешает использовать откаты (их называют акциями), т.е. когда тому же главбуху при заключении договора обещают подарить планшет. Естественно стоимость договора при этом увеличивается на стоимость планшета. Вся сложность в том, что откат клиенту надо предложить по телефону, а это многих сразу настораживает- вдруг этот телефонный разговор записывает служба безопасности собственной фирмы?
6. Пару слов об условиях работы. Вы будете целый день сидеть за небольшим столом с телефоном, самым дешевым монитором, клавиатурой и мышкой. Под столом системный блок, который лет 15 назад был куплен на какой-то распродаже по случаю. Сервер такой же древней, поэтому виснет по несколько раз в день. То есть, 1С работает с большими перебоями. Случалось, что зависал на весь день. На расстоянии вытянутой руки от вас будут находится ваши коллеги, который, как и вы, должны весь день непрерывно говорить по телефону. То есть, первое впечатление, когда заходишь в помещение- попал в человеческий муравейник. Помещение душное, вентиляции никакой нет и уже к обеду вы с трудом вспомните как вас зовут.
7. И самое последнее. Главный развод сотрудника ожидает при желании уволиться. Порядок такой- тебе предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию, что никаких претензий к ГК Ермак не имеешь, но при этом расчет не дают, а за деньгами предлагают приехать через месяц. Многие не приезжают поскольку из суммы стипендии вычисляют автоматом 10000 руб. за т.н. обучение и штрафы. В итоге на руки выдают копейки. Мне пришлось полицию вызывать в эту контору, чтобы хоть= какие- то деньги с них получить за последний месяц работы.
Совет один- ни в коем случае не дайте себя обмануть и не поддавайтесь на сладкие посулы рекламных объявлений КГ Ермак. Это классический развод
--


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5