Отзыв о работодателе «Центр речевых технологий» Добавлен: 13.01.18 20:43

Интересные проекты (если попасть на них)
Отличная точка входа в IT-сферу, если нет опыта.
В команде есть сильные люди, есть к кому тянуться.
Приятная комфортная атмосфера к коллективе. Нет конфликтов, интересные разговоры на нерабочие темы.
Можно без проблем согласовать отгул.
Гибкое начало рабочего дня. Можно приходить к 13, но и уходить придется попозже.

Из тех, что бросаются в глаза:

Рабочее место:
- Опенспейс
- Совковое здание и старый офис (в течение нескольких лет сотрудники работали без вентиляции. Приходилось проветривать каждые два часа. Из-за этого выработался условный рефлекс и проветривания даже после установки вентиляции продолжаются и по сей день)
- В туалете две позорные кабинки. Перегороженные перегородкой.
- Дряхлая кофе машина, на кофе сотрудники скидываются сами (Эта проблема аж до генерального директора дошла в Москву. Он прямо по скайпу сказал всем во время общего собрания: "Хватит жаловаться, что кофе горький, лучше бы работали эффективней" )

IT-Инфраструктура
- По причине бедности, компания экономят на MS office, чтобы открыть excel файл нужно удаленно подключаться к серверу на котором установлен excel.
- Все пользуются древним confluence и JIRA 2011 года, т.к. нет денег на обновление.

Процесс разработки:
- Продукты выпускаются под windows server (не шутка). Что такое docker, Jenkins никто никогда не слышал. Программисты заняты в основном поддержкой и решением проблем со встраиванием SDK в продукты, а не разработкой самого SDK. Очень много legacy кода, который "исторически сложился". Из-за выбранного принципа компанией "растить сотрудников" - большинство тех, кто каким-то чудом попал в компанию - это либо студенты, либо люди не из IT-сферы с заниженными зарплатными ожиданиями (с военных заводов). В итоге те, кто лет десять назад написал то, что всем теперь приходится поддерживать - были вчерашние студенты с первым местом работы. Нет единого code style и стандартов.
При этом информацию о том, как что-то работает очень сложно получить - коллеги либо не помнят, либо не знают, и отправляют циклически друг к другу, документации нет в принципе.

ЗП:
В научно-исследовательском департаменте на ~30-70% ниже рынка (по предложениям в Спб).