Отзыв о работодателе «ПроКонтекст» Добавлен: 15.01.18 18:44
Другие названия: Procontext
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: procontext.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Малая почтовая 2/2
Просмотры: 835
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Положительные стороны компании
Достаточно много негатива ниже в отзывах, но не всё так плохо.
Как бы то не было, ПроКонтекст - хорошее место для старта карьеры (особенно, если до этого нигде не работали). Вас собеседуют (помните, 30% от 1,5млн = 450тыс), берут на работу, обучают (платят деньги в процессе 30-40тыс), потом испытательный проходит (для многих он заканчивается на 1-2х неделях увольнением). Через полгода (иногда раньше) вы уже не младший менеджер, а просто менеджер. Через год можно подняться выше - обучать новых менеджеров (обычно одного) и руководить им после процесса обучения (отвечая за его результаты). При этом ваша зарплата будет расти (80-90 тысяч gross можно достичь действительно быстро). А дальше надо уходить)
Перспективы дальнейшего роста туманны, очень туманны. К тому же сопряжены иногда с переработками по 10 часов в неделю. Хотите работать дополнительно 40 часов бесплатно?
Вывод: пришел, научился, специалистом контекста стал, перешел на другую работу. Максимум 1,5 года тут.
PS Печеньки есть, но на них сами скидывались всегда.
PSS Начальство нормально относится к студентам. Отпускают на экзамены, зачеты без вопросов.
Отрицательные стороны компании
40 часов в неделю тут не прокатит, если хочешь подняться, то 100% не прокатит. Некоторые сидят до 9-10 вечера. Иногда можно остаться в пятницу до 12 ночи, потому что конец месяца, надо всё закрыть.
ДМС нет, так что не болейте.
Ничто не оплачивается дополнительно: переработки, работа в выходные. Лучше выходить, а то обидятся
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.