Отзыв о работодателе «Интернет-магазин Аура-Мед» Добавлен: 17.01.18 00:06

Их нет

Заправляют конторой непосредственно Бурцев А.А. и его супруга, бессменный лидер коллектива. Супруга умеет много и красиво убалтывать (как потенциальных сотрудников, так и клиентов), но все, заявленное на собеседовании, в итоге оказывается ложью.
Работа: ее много, заявок много, менеджер только один. Причем менеджер в этой конторе это не самостоятельная единица, выстраивающая свой личный процесс отработки заявок, а мальчик для выполнения поручений. Организовать свою работу практически нельзя, потому что то и дело тебе подсовывают то одно, то другое, истерически требуя выполнить это немедленно, в итоге все задания выполняются в кучу и как попало. Круг обязанностей самый разнообразный: каждый обязан выполнять и свою работу, и работу других, если их нет или им некогда. В итоге весь рабочий процесс превращается просто в бардак.
Зарплата: в вакансии указана цифра от 50 тыс., то же самое клятвенно обещают на собеседе. Это неплохая цифра и за эти деньги вполне можно было бы потерпеть и загруженность, и прочие неудобства, но в реальности выходит в среднем 25 тысяч. Это меньше, чем оклад офис-менеджера в этой же компании, при том что ее никто не дергает и не имеет ей мозг. Это даже меньше, чем зарабатывают уборщицы. Ни в одной компании, где приходилось работать, такого несоответствия между уровнем нагрузки и зарплатой нет, это просто ненормально.
Условия труда: стол, ноутбук, лоток для бумаг, на этом все. Нет ни тумбочки для организации рабочего пространства, ни органайзера на рабочем столе, канцтовары приходится искать днем с огнем. Нет элементарно офисного кресла на колесиках (они есть только у начальника и его жены, о себе они конечно позаботились), сотрудникам же приходится восемь рабочих часов сидеть на стульях для совещаний. Стол стоит так, что приходится сидеть к окну спиной. Учитывая, что рабочий ноутбук не самого лучшего качества и яркий свет падает на монитор сзади, со зрением можно попрощаться. Да, это все может показаться мелочами, но учитывая, сколько времени мы проводим на работе в таком "комфорте", можно самому стать инвалидом.
Учитывая все перечисленное, не удивительно, что менеджеров им приходится менять каждые два-три месяца. За год с лишним работы они поменяли уже пять человек. Причем каждому очередному соискателю они вешают лапшу на уши, какой ужасный менеджер был предыдущий сотрудник. Люди, не ведитесь.