Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Алтай-премиум» Добавлен: 18.01.18 18:30

Основное название: Алтай-премиум
Другие названия: Марьин остров, эко курорт
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Телефоны: (495)9888996
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Научный проезд 19
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,00/5,0

Просмотры: 240
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Московское представительство экоотеля, расположенного в Алтайском крае
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Январь 2018 г.

Положительные стороны компании

Красивый сайт, золотые горы в описании вакансии

Отрицательные стороны компании

Проводилось групповое собеседование, на одно время пригласили человек 15-20. Сообщили, что собеседование приурочено к визиту в Москву руководителя из алтайского головного офиса, желающего сразу посмотреть всех. Поэтому вся процедура собеседования заняла достаточно длительное время. Это не хорошо и не плохо - просто факт. В процессе собеседования никаким образом по функционалу работы не проинформировали, равно как и по условиям оплаты и мотивации. Тем не менее после собеседования перезвонили и сообщили, что я принят, через пару дней нужно выходить на работу. При этом также не дали никакой информации ни по зарплате, ни по предполагаемым служебным обязанностям. При этом требовали еще до момента выхода на работу выслать на почту им пакет личной и конфиденциальной информации (сканы паспорта, банковские реквизиты, снилс и прочее), якобы, это нужно для заключения договора и проверки. На мой комментарий, что обычно подобные документы требуются при заключении трудового договора, а никак не ранее, тем более, что и условия работы до сих по не озвучены, разговаривавший со мной сотрудник начал настаивать на том, чтобы я отправил им документы НЕМЕДЛЕННО (чтоб у человека не было времени на размышление о том, целесообразно ли вообще такое требование). Когда я заметил, что обезличенная передача конфиденциальной информации "на деревню дедушке" часто приводит к нежелательным последствиям, мне было сказано, что на работу я могу не выходить))). Что и требовалось доказать - им нужны не сотрудники, а документы, которые, вполне возможно, могут быть использованы в разных сомнительных целях. Остался нехороший осадок...