Отзыв о работодателе «Global Staff Resource Employer» Добавлен: 20.01.18 05:36
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: employer.global-staff.ru
Телефоны: 495-661-09-05
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Быково
Просмотры: 333
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: Комплектовщик
Дата начала работы: Декабрь 2017 г.
Дата увольнения: Январь 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Интересные знакомства
Жизненный опыт
Отрицательные стороны компании
Оставил свое резюме в интернете с этого все началось
Позвонила мне женщина предложила работу комплектовщиком
Наобещала бесплатное питание,общежитие блочного типа,спец.одежда,график 6/1
Приезжаю в офис,тут сразу стало понятно что это какая то конторка не серьёзная,помещение ну может 20 кв.метров взял анкету заполняю,на полу валяется та же спец одежда,на стенах следы мебели предыдущих арендаторов,подумал что это уж компания однодневка,достал телефон решил посмотреть отзывы в интернете об этой компании, смотрю работают давно ладно продолжим подумал,заполнил,попросили подождать,а я в ответ попросил трудовой договор посмотреть,мне сказали зачем его смотреть,ну после долгих объяснений затем мне всё-таки его дали, только свежо напечатанный,я достал телефон,мне сразу кричат фотографировать его нельзя,но это ещё не самое странное что произошло,отступать мне было не куда ну я так думал в тот момент,согласился на работу, когда подписывал трудовой договор уже свой личный с заявлением на увольнение с пустым числом,попросил дать мне второй экземпляр так как договор это заключение соглашения между двумя сторонами,мне сказали что через неделю мне привезут в общежитие,а сейчас его отправят на подпись.
Приехал в общежитие оно как ни странно не оказалось блочного типа,антисанитарные условия,воруют еду в холодильнике,в комнате живёт 8 человек,чуть позже стало 10, хорошо что были те кто в ночную смену работают,а то совсем жопа была потому что в комнате жара спать не возможно,духота.
На счёт работы работаешь как раб,отработал 6 дней 12 каждый день,подошёл к бригадиру узнать на счёт выходного,он сказал после 10 дней отработки видно будет,на следующий день простыл у меня температура сопли,два дня ходил так на работу потом бригадир поменялся дал денёк отлежаться, вроде полегчало ну это уже не важно,после на объекте работы на нормально оплачиваемых местах не стало,посмотрел в приложении компании мне выставили гроши за последние дни плюнул на все и решил уволиться так как за такую ЗП гробить свое здоровье не стоит, спишь всего часов 6 в сутки это максимум,остальное время на ногах и когда уволнялся разговаривал с менеджером по телефону она меня назвала лентяем, человеком который не хочет работать, может быть попросту я не хочу быть рабом у меня есть пути отступления на более благоприятные условия с больничным листом ,белой ЗП,трудовым стажем,оплачиваемым отпуском.
Так что решать вам быть рабом или работником
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если Вас смущают моменты, которые тут описываются, то Вы всегда можете обратиться в любой из наших многочисленных офисов компании, где на местах наши специалисты расскажут о нас и Вы убедитесь в том, что все далеко не так, как описывают компанию посредством отзывов и комментариев на различных сайтах и в соц.сетях. Зачастую это происки конкурентов для оттока соискателей в нашу компанию.
Каждый работник нашей компании знает, что можно позвонить, приехать лично в офис или написать жалобу на сайте компании, и мы рассмотрим каждое обращение в течение трех рабочих дней и дадим “обратную связь”. По каждому конкретному обращению мы проводим служебное разбирательство и еще ни одна жалоба не осталась без внимания. Что касается наших общежитий, согласны, это не новостройки, не пятизвездочные отели, но для временного проживания, для отдыха после рабочей смены вполне годны. В этих общежитиях соблюдены все нормы и правила по охране труда для проживающих. Вы ведь в первую очередь едете зарабатывать деньги, а не жить в роскошных условиях. Помимо предоставления жилья мы бесплатно обучаем наших сотрудников, помогаем в оформлении медкнижек, осуществляем питание наших сотрудников (как в общежитии, так и на рабочих местах), осуществляем доставку корпоративным транспортом от общежития до работы и обратно.