Отзыв о работодателе «Арена фудс кейтеринг» Добавлен: 25.01.18 11:00
Другие названия: ГК Шоколадница
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: arenafoodscatering.ru
Телефоны: +7 (903) 109 92 27; +7 (495) 530 95 06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 523
Всего отзывов: 2
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Май 2014 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Положительные стороны компании
Карьерный рост!
Я пришла в компанию официантом ( подработать на время летних каникул). В итоге меня затянуло и я решила остаться. Совмещала раьоту со школой. Вскоре мне исполнилось 18 лет и меня повысили до должности менеджера. Наверное сколько людей, столько и мнений, но шоколадница -это школа жизни. Много новых знакомств , ситуации , которые учат тебя жизненным правилам. У нас было стафф питание. Это большой плюс, такое не у многих. Если вы работаете плохо, или никак , то и отношение к вам будет соответствующее. А если вы выполняете план продаж, следите за залом, выполняете стандарты компании и проявляете свою инициативность, то неужели вы думаете что к вам будут ( как тут было написано) скотски относится. Вовсе нет. Просто нужно стараться и любить свою работу.
Отрицательные стороны компании
Ваша дальнейшая жизнь в шоколаднице зависит от того к какому Исполнительному Директору вы попадете(менеджер), к какому менеджеру и ИД(официант). Мне, к сожалению, за 3,5 года повезло только с двумя директорами. С остальными были постоянные конфликты ( ну и я не исключаю своей вины, т.к не могу назвать себя ангелочком). Но все же и была на моей памяти управляющая, которая была действительно не в своем уме, но когда я уже работала на другой точке, она ушла. Вся суть работы-это контакт с людьми. Как с гостями , так и со своими управленцами. Поэтому, если у вас это получается, то не бойтесь. У вас все получится !
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.