Отзыв о работодателе «Постер» Добавлен: 01.02.18 09:50

Столовая. Демократичные цены и готовят вкусно.

Компания безнадежно застряла в девяностых. Бизнес процессы писаны на коленке. Никаких движений к прогрессу не существует( об этом громко кричат на собеседовании), а за попытку наладить даже маленький процесс и облегчить себе жизнь, перестав делать двойную работу просят написать по собственному. Тк начальству наплевать на все, что напрямую не связано с распилом и откатом.
В первый же месяц потеряли 12 тыс серой зарплаты и пришлось ещё побегать, чтобы их таки отдали. Премия квартальная после прохождения испытательного срока, но здесь как повезёт. Кому-то дают сразу, кому-то не дают - причин никто не называет. Время на адаптацию-0. Начинают требовать результат здесь и сейчас, если результат не устраивает, а только так с таким руководством и бывает, в выражениях не стесняются. Отвратительное, хамское отношение руководства к сотрудникам. Помогать работать никто не хочет, про обучение речи нет в принципе. Взаимодействие между отделами с огромным знаком минус. Приходится заставлять делать людей свою работу. А если заставил кого-то поработать - становишься врагом народа #1. Перестают здороваться всем отделом и начинаются бесконечные сплетни. Не обойтись без своих партизанов. Докладывают начальству о каждом шорохе и негативном отзыве о работе компании, хотя сами на такие разговоры провоцируют и не меньше остальных на чем свет стоял поносят того, кому докладывают. Это выглядит странно.Когда обнаруживается очередная дыра в какой-то сфере (например, что-то неправильно считалось с 2009г.), виноватым назначается первый попавшийся человек (например, проработавший в компании 2 месяца в 2017г.). И это реальный пример. Кабинеты крошечные и душные, приходится сидеть рядом с доисторическими мфу, которые, кстати, работают реже, чем через раз. Воздух наэлектрилизован и к концу дня у всех обитателей каморки раскалывается голова. Во всех отделах сокращают кадры, вместо 5 человек оставляют двух, вешают на них прорву работы, убеждая, что так и должно быть и ещё матерят с утра до ночи за то, что не успеваешь делать работу за троих. Переработки- конечно, есть, если такая нагрузка. За все время работы ни разу не удалось вовремя покинуть рабочее место. Скажут ли спасибо за труд и приложенные усилия? НЕТ. А вот сказать, что работники безрукие и безголовые и просто не умеют правильно распределять время- это пожалуйста. Собственно и все остальные процессы в компании примерно в том же ключе. Политика затыкания дыр. Делают все как попало, потом переделывают по несколько раз и тоже криво-косо, а собственные неправильные и иногда абсурдные решения с легкостью сваливают на сотрудников со словами: я такого не говорил.
Если вы нормальный специалист и востребованы на рынке труда, поверьте, вам сюда не надо. Нормальные люди: не жополизы и не подлецы в компании на долго не задерживаются.