Отзыв о работодателе «Группа компаний ООО ТД "МРС" и ООО ТД "Главпанель"» Добавлен: 01.02.18 15:41
Основное название: Группа компаний ООО ТД "МРС" и ООО ТД "Главпанель"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.mrs48.ru
Телефоны: 8(800) 770-03-38
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк
Просмотры: 234
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: менеджер по оптовым продажам
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.mrs48.ru
Телефоны: 8(800) 770-03-38
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк
Просмотры: 234
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Наша компания производит и поставляет профлист, сэндвич-панели, доборные и кровельные элементы,ленты(штрипс),
Автор: Василий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: менеджер по оптовым продажам
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
3. Условия в ООО ТД "МРС" для сотрудников создают комфортные, нечего и сказать. Современный удобный офис. Официальное оформление и достойная зарплата. Безусловно радует человеческое отношение к сотрудникам со стороны начальства, по сравнению с другими организациями, в которых довелось поработать. Коллектив дружный и отзывчивый, что тоже немаловажно. При возникновении трудностей в работе без помощи не оставят. Интересен подход начальства к мотивации сотрудников. По итогам каждой недели лучшие сотрудники поощряются приятными бонусами. Работать в этой компании нравится и хочется расти вместе с ней.
Отрицательные стороны компании
пока не нашел.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.