Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ФОРУМ ЭЛЕКТРО» Добавлен: 07.02.18 08:12

Основное название: ФОРУМ ЭЛЕКТРО
Другие названия: ГК ФОРУМ ЭЛЕКТРО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: (495) 649-69-71
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,18/5,0

Просмотры: 675
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Группа компаний ФОРУМ ЭЛЕКТРО основана в 1996 году. Сегодня ФОРУМ ЭЛЕКТРО — это динамично развивающийся ведущий комплексный поставщик на рынке электрооборудования в России. Является официальным дистрибьютором и представителем лучших европейских и российских производителей электро- и светотехники. В активе ФОРУМ ЭЛЕКТРО — успешные поставки на крупнейшие инфраструктурные проекты России, самые современные и сложные, знаковые строительные объекты, продвижение самых передовых инновационных продуктов на отечественном рынке электротехники, в промышленности, строительстве, транспорте, связи, энергетике. Мы... »
Автор: Snack (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

нет(((

Отрицательные стороны компании

Так уж сложилось, что жизнь забросила меня в эту на первый взгляд приличную организацию.
Структура компании поражает своим идиотизмом. Так она имеет два офиса. Один из них располагается вблизи станции метро Войковская, а другой – в микрорайоне Хлебниково (он считается Центральным, но именуется «Обособленным подразделением «Хлебниково»). В чём его обособленность известно разве что высшему руководству. Ещё один номинант на премию «Идиотизм года»: в офисе «Хлебниково» существуют два по сути обособленных друг от друга подразделения: "Отдел продаж" и "Департамент продаж". И всё бы ничего, если бы ни одно "НО". Сотрудники, фактически работающие в "Департаменте", подчиняются руководителю "Отдела". Примеры подобной нелогичной организации можно приводить бесконечно.
Заведя разговор о внутренних порядках в компании, стоит отметить, что в ней негласно запрещено общение сотрудников между собой, а слово "дружба" и вовсе считается недопустимым. Сотрудникам запрещается обедать. Есть даже специальная премия за то, что сотрудник добровольно подвергает себя голоданию. В месяц платят аж целых 56 рублей. Но стоит раз поесть и премии не видать. Налить себе чашечку кофе или чая - строго запрещено. В лучшем случае, заставят написать объяснительную записку. С рабочего места так просто не встать. Доходит до того, что приходится отпрашиваться в туалет. При этом тебе назначается время, в которое ты обязан уложиться.
При приёме на работу обещают "золотые горы", а в итоге дают "0". Работать заставляют много, а платят жалкие копейки. Так, к примеру, оператор 1С помимо своих обязанностей, кстати, нигде не прописанных, осуществляет поиск новых клиентов, прозвон когда-либо сотрудничавших организаций и так далее, и так далее, и так далее.
Руководитель отдела персонала ещё та редкостная cкoтинa (к слову сказать, она постоянно облизывает языком свои губы, чем безумно напоминает лошадь). Постоянно всем улыбается, выставляя себя ангелом во плоти, а на самом деле держит за спиной нож и только и ждёт момента, когда "жертва" отвернётся. Про её неспособность грамотно выражать свои мысли и строить фразы длиной более трёх слов, я вообще промолчу. Проще говоря, она - (тут такие слова писать запрещено). Руководитель отдела продаж держится не далеко от предыдущей героини. Умом она не блещет. Мне приходилось постоянно повторять ей одно и то же, из раза в раз, изо дня в день. Она настолько тупа, что постоянно путает имена, но это меркнет в сравнении с тем, что она и мужа порой называет именами сотрудников. Она большой любитель свалить свою работу на других, причём предела наглости для неё не существует. Отмечу, что они вполне дружны, хотя и поносят друг друга за глаза. Их любимое совместное занятие – общение с сотрудниками в переговорной комнате. То ли пытаются запугать, то ли набраться хоть какого-то ума.
Вывод один, ни за какие коврижки не суйтесь в эту компанию.
С наилучшими пожеланиями, Snack.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5