Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Корпорация SELA» Добавлен: 09.02.18 21:36

Основное название: Корпорация SELA
Другие названия: ООО "Солвинг"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,48/5,0

Просмотры: 378
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Производство и продажа одежды, аксессуаров, косметики, обуви
Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2018 г.
Стартовая зарплата: $341
Финальная зарплата: $385
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

З/п не задерживают, социальный пакет, отличный линейный коллектив

Отрицательные стороны компании

З/п не соответствует заявленной. Обещали одну сумму, а получилось намного меньше. Основной доход - это премия. А план чрезмерно завышают, чтобы ее не выплачивать. Раз в несколько месяцев списывают определенный процент с зарплаты.
График иногда 2/2. И если у кассиров и администраторов график соблюдается нормально, то консультант может работать 3/1, 4/1, а то и всю неделю по 12 часов.
Абсолютно не налажена работа. Перебои с поставкой - это обычная вещь, то товара абсолютно нет, склад пустой и торговать нечем. То такие частые поставки, что коробки с товаром хранятся в одной из кабинок примерочной. Постоянная перевеска в зале - тоже обычная вещь. Один мерчендайзер хочет одного -
администратор перевешивает; второй говорит, что у первого все плохо и надо как он говорит - администратор перевешивает. И так может продолжаться на протяжении всего дня. Зачастую приезжают тренинг-менеджеры, которые ничему не учат, а лишь смотрят и потом стучат в офис.
Заставляют заниматься тем, что не прописано в должностной инструкции, и за этот мартышкин труд необходимо писать постоянно объяснительные. Было время, когда писали по 2 объяснительные в день.
Повышение невозможно. Как бы человек не старался, какая бы выслуга лет не была у него, он останется на этой должности. А если все звезды сошлись и вот человека должны повысить - на это место приходит дочь подруги заместителя начальника отдела кадров и с чистой совестью занимает это место. Без проблем можно повыситься только с консультанта до кассира, но это принесет только 2-3 тысячи к з/п.
Если вам дороги ваши нервы - ни в коем случае не идите сюда работать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5