Отзыв о работодателе «Tiu.ru» Добавлен: 16.02.18 11:09

продукт интересный, портал развивается,хотя поисковик на портале для покупателя зачастую просто не удобен,выдает много не по теме. отсюда много вопросов и сомнений у потенциальных клиентов на размещение,отличная СРМ.ip-телефония оплачивается, общение с коллегами и руководством посредством чата и скайп.т.

При первом контакте с рекрутером все красиво описывают,но предупреждают ,что работа интенсивная,перерыв между звонками 6 минут. полный рабочий день. оклад на первый месяц 12 тыс, и описывают какие проценты при достижении разных планок по плану. О штрафах никто ничего не говорит. обучение якобы проходят за три дня,но бывали случай ,что и за 1 день. проходят. Бред! Такое кол-во информации,текстовой ,видео, просто не реально изучить за три дня. Лично у меня ушло на обучение и сдачу разных тестов 5 рабочих дней плюс в выходные смотрела видео.(серьезно отнеслась к получению обучающей информации и прохождению тестовых заданий) в целом не все так сложно.в обще сдала все тесты,прошла обучение,и тут присылают должностную инструкцию(ни слова о том как ты будешь оформлен и тп) и вот в инструкции уже интересно. 12 тыс оклад вы получаете только при условии что каждый день будете делать минимум 40 звонков длительностью более 40 секунд,если за пять рабочих дней вы сделаете этих самых показательных звонков меньше,значит зп будет в процентном соотношении снижена.Но даже если Вы сделаете свои 200 звонков более 40 сек,то штраф можно получить уже на испыталке если со воторй недели у вас не было оплат -минус 15 процентов от оклада (будете возмущатся,Вам скажут -Инструкцию читали там все написано.,еще добавят можете вообще не звонить а делать продажи,тогда получите и оклад и процент(если выполните план).
интересно,как продать без контактирования с клиентом? Что касается предоставляемой базы,то база просто ходит из -рук в руки от одного менеджера к другому,и небольшая часть новой базы. мног времени тратится впустую ,например на обзвон компаний где указан один телефон. звонишь договариваешься и если все ок и в правильном пути. ... но вдруг ты заходишь на сайт клиента и видишь там новые телефоны,заносишь их в срм. и звонишь стараешься снова. (забыв посмотреть в комментарии после занесения новых телефонов) а там бац... и сплывает дубликат,за менеджером другого агенства-все извини звонил ли договаривался ли ,ведется лит активная работа в другом агентстве по этому клиенту- не твой это кусочек пирога.бывало у коллег и счета выставляли,а оплата другим уходила. В общем лидо генерация хромает, понятно почему текучка у всех агенств портала огромная. Не забудьте агенство получает от продажи пакета только 70%,поэтому понятно почему такие штрафы ,начиная с испыталки.Если бы в начале рекрутменга меня предупредили ,что официального оформления по законодательству РФ нет,и такая система штрафов,я бы даже связываться не стала.