Отзыв о работодателе «Boss Sofa» Добавлен: 27.02.18 12:33
Основное название: Boss Sofa
Другие названия: ООО Крос Софа
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: bosssofa.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 211
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Дата увольнения: Декабрь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО Крос Софа
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: bosssofa.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 211
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Розничная продажа мягкой мебели
Автор: Лена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Дата увольнения: Декабрь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Работа в тепле и уюте это единственный плюс!
Отрицательные стороны компании
Не советую тратить свое время на работу в данной компании. На собеседовании с руководителем было сказано много красивых слов , о достойной заработной плате и стабильности. В действительности все намного хуже, оказалось нет никакого офиса , мебель не продается потому что ее реально невозможно продать! Менеджеры грызутся за каждую продажу, я отработала 2 месяца и ушла, обещанными 40-ка тысячами там даже не пахнет, выше 30 вы не получите, как рассказали соседи за год в этой компании ушло 20 менеджеров, думаю я не последняя, свои 28 тысяч заработанные за 2 месяца я выпрашивала долгое время.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1) Так и не смог понять зачем продавцу-консультанту необходим офис и каким образом задевает его отсутствие или присутствие.
2) Очень здорово было узнать на пятом году работы, сотне привезенных заказов и десятках приехавших фур, что эта мебель не продается. Быть может кто-то не умеет продавать ;)
3) В каждом магазине ведется журнал наработок, что предотвращает на начальном этапе грызню менеджеров за продажи, если вы бы работали у нас, то наверное знали это.
4) Если вы продавай товары высокого ценового сегмента не можете заработать, в отличии от других наших сотрудников, 30 тр, то это вопрос прежде всего к вам, если вы действительно у нас работали.
5) В нашем первом магазине уже пятый год работает два менеджера которые пришли в самом начале, во втором поменялось за четыре годы 8 человек, в третьем 10, итого даже по фирме не набирается 20, но да ладно.
6) Вы никак не могли заработать у нас за два месяца 28 тр, ибо по законодательству мы не имеем права платить 14 тр в месяц.
7) Всем ушедшим сотрудникам выплачивалась зп в последний день работы.
Поэтому огромная просьба автору, прежде чем писать свои фантазии с неясной для нас целью, вы бы не поленились и хотя бы чуть-чуть изучили вопрос.