Отзыв о работодателе «Нижегородская Инжиниринговая компания Атомэнергопроект, ОАО (ОАО НИАЭП)» Добавлен: 28.02.18 00:04
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Ошарская, 40
Просмотры: 762
Всего отзывов: 4
Автор: Марк Петрович Марк Петрович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженегр Управления поставок
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $1200
Финальная зарплата: $800
Положительные стороны компании
АО "НИАЭП" переименована в АО ИК "АСЭ"
Замечательный коллектив среди коллег исполнителей. Приятно работать (руководство отдела и блока к таковым не относится). Есть хорошая столовая.
Отрицательные стороны компании
Это не Ваша работа Мечты!!! Существует лишь "громкое" название Организации.
Устраивался на работу 2-3 месяца.
Понятие Человеческих отношений отсутствует. Будьте готовы к тому что исполнитель НИКТО и звать его НИКАК.
Постоянная текучка кадров.
- Страшная бюрократия. Постоянные справки отчеты слайды. Объем работы поголовно у рядового исполнителя сверх нормы в разы. Эффективно выполнить порученную работу невозможно. Ежедневно выкладываешься на 200% Соответственно с ростом ситуация понятна (его нет).
- Введены внутренние программы ("портал поставщика", еосдо) якобы упрощающие работу специалиста и ускоряющие исполнение договоров поставки - ЭТО ОБМАН (работа в "портал поставщика" дополнительно занимает 20% рабочего времени).
- Не ведитесь на большую з/п. Введено помесячное планирование и наказание за невыполнение Плана (лишение ежемесячной стимулирующей надбавки, исполнители трудятся ради оклада 40-50т.р., а спрашивают как за 150т.р.). При этом непонятно как определяется План.
- ПОСТОЯННЫЕ КОМАНДИРОВКИ (ночные перелеты). Нормы охраны труда не соблюдаются. Постоянные переработки (не оплачиваются). Работа в выходной день (не оплачивается).
Подумайте 100-500 раз прежде чем устраиваться в организацию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.