Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Лаборатория “Литех”» Добавлен: 28.02.18 18:54

Основное название: ООО Лаборатория “Литех”
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: +7 495 589 14 03
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, ул. Малая Семеновская 3а строение 2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 757
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Лаборатория Литех предлагает партнерам широкий спектр лабораторно-диагностических услуг включающий в себя общеклинические, биохимические, гормональные, иммунологические, аллергологические типы исследований.
Автор: Виталий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с юридическими лицами
Дата начала работы: Март 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2018 г.
Стартовая зарплата: $750
Финальная зарплата: $1000

Положительные стороны компании

Вовремя платят зарплату

Отрицательные стороны компании

Отвратительная организация. Работал на позиции менеджера по работе с юридическими лицами (продажи) в течение года.
Пишу отзыв потому, что "кинули" на последнюю зарплату.

Во всей компании царит дух советского союза, в самом плохом смысле этого слова: всем плевать на вас, никто не будет вкладываться в вас как в сотрудника (т.к. большинство руководителей сами некомпетентны в качестве менеджеров и руководителей отдела продаж). Конечно, если у вас нет цели развиваться и профессионально расти, то вам эта организация подойдёт. Сама компания никак не развивается с момента её образования в 1992 году, уступая конкурентам практически по всем пунктам: от it-сопровождения (it-служба, интерфейс программного обеспечения и т.д. на уровне 90х годов) до сервиса работы с клиентами в целом. Поэтому будьте готовы, что ежедневно ваши клиенты будут выливать на вас "ушат г..." из-за качества работы с ними.

Минусы:
- "Кидают" на премию за последний месяц работы, обосновывая тем, что ты уходишь по собственному желанию, и у руководства правило премию не выплачивать сотруднику,даже если ты отработал весь месяц (где логика?!) Кидают так всех: от врачей в лаборатории до офисных сотрудников. Возможно, генеральный директор на эти деньги ездит в очередной отпуск. В общем, готовьтесь последний месяц работать за голый оклад.
- деградация сотрудника как специалиста и профессионала
- главная цель каждого отдела - при возникновении проблемы переметнуть "стрелки" на другой отдел. При этом большинство проблем остаётся нерешенными.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5