Отзыв о работодателе «КРОК» Добавлен: 01.03.18 13:30

Хороший соц пакет, в который входит ДМС, оплаченное питание в столовой компании, современный офис с развитой инфраструктурой (спорт зал, кабинет врача, косметолог, массажист и прочее), оплачиваемое профессиональное обучение, внутренние лекции и конференции для сотрудников, неплохой коллектив (но все зависит от проекта). Неплохой старт для молодых специалистов без опыта, обучение и наставничество на первых порах. По итогам релиза начисляются премии, но это имеет весьма плавающий характер, как решит менеджер сколько вам начислить.
Два раза в год неплохие корпоративы.
Прозрачная система карьерного роста, раз в полгода проходят мониторинги с ресурс менеджером, на котором составляется программа обучения, обсуждается, что нужно, чтобы получить следующую должность.

Самый главный жирный минус - 10 часовой рабочий день с перерывом на обед всего в полчаса вместо часа.
Волнообразность загрузки, то ты завален работой по самое "не хочу", что банально в туалет не можешь выйти, при этом вынужден работать свыше 10 часов, то отсутствие задач-вынужден выдумывать, просить работу ибо время в конце недели на что-то списать нужно и отчитаться перед менеджером.
Инфраструктура внутри компании настолько сложна, что новому сотруднику дается целый год, чтобы в нее погрузиться и понять, что к чему, вы будете считаться новым сотрудником и можете задавать вопросы на первых порах.
За такую загрузку абсолютно средняя зарплата, хотя за месяц выходит, что перерабатываешь от обычного графика в 8 ч, целую неделю.
Соц пакет есть, но времени пользоваться этим нет( по крайней мере в отделе ДИТ или ОВА) ощущение, что создана вся инфраструктура, чтобы жить там. Интересно, почему еще не додумались кровати там поставить, чтобы вообще домой не нужно было ходить, ведь в офисе все есть.
В общем, если вы трудоголик, которого интересует только работа, нет желания общаться с остальным миром, родственниками и друзьями вне офиса-то КРОК для вас. Многие сотрудники здесь работают десятилетиями, их друзья исключительно коллеги, да их многое не устраивает, но бесплатные обеды и некое чувство привычки, сугубо заточенные профессиональные навыки под компанию, не дают им решиться вырваться из этого плена, ведь релиз идет за релизом и нагрузка спланирована на тебя на месяцы вперед и подставлять проектную команду не хочется.