Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Школа Недвижимости» Добавлен: 02.03.18 16:19

Основное название: Школа Недвижимости
Другие названия: ООО "Школа Недвижимости"
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: 8(812)6422570
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Большая Посадская 16
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,40/5,0

Просмотры: 587
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания Школа Недвижимости занимается профессиональным предоставлением брокерских услуг в сфере недвижимости и бизнеса по современным технологиям в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Вологодской областях. Является первым сервисом Европейского уровня в Санкт-Петербурге, гарантирующий измеримый результат и полную прозрачность на каждом этапе работы от первого обращения до получения денег.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.

Положительные стороны компании

печеньки

Отрицательные стороны компании

Не советую туда обращаться ни как соискатель, ни как клиент. Профессионализм отсутствует напрочь. Да, простые сделки, операции смогут выполнить, но для сложных сделок, где требуется опыт и навыки, люди просто не понимают что куда, да зачем. Носятся как оголтелые и делегируют все задачи на кого-либо, лишь бы было время гагатать (даже в присутствии клиентов) над непристойными шутками.
Мне обещали при трудоустройстве 35 000, минимум 30 000, ссылаясь на сферу продаж. В итоге, 20 000, 23 000 , 26 000 (из которых 6 000 были вымучаны, так как я занималась ипотекой, которой никогда в жизни не занималась, еще и 500 рублей не доплатили, видимо по этическим соображениям). Вот задумайтесь, в компании недвижимости человек работая 1й месяц занимается ипотекой, которой никогда не занимался. П-Профессионализм.
Есть также некая надбавка 1% с доходов компании, НО, Вы никогда не будете знать сколько именно заработала компания, сколько куда ушло, об этом знает только Руководитель и делиться данной информацией не готов. Мысли закрадываются, да?....)))))
Нет трудоустройства по ТК, незаконно хранят трудовые книжки сотрудников, не оформляя официально.
Никто ничего не знает, Руководитель даже элементарные статьи ТК не знает, (например,что необходимо оплачивать раб. день сотрудникам в праздничные дни в двойной оплате, что работник должен работать не более 8ч в режиме 5/2).
АХ ДА, самое главное, все помещения прослушиваются)))(что является нарушением УК РФ) Д-Доверие!
В общем, думайте сами, решайте сами)))) Удачи!)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5