Отзыв о работодателе «ЗАО "Тетра Пак"» Добавлен: 03.03.18 21:24
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Лобня
Просмотры: 682
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Питание. Корпоративный транспорт
Отрицательные стороны компании
График смен-большинство принимают различные лекарства чтобы не заснуть на работе но уснуть дома. Голова от этого графика не работает и все в большинстве делают вид что работают. При этом выходные не в полном объеме-отсыпной день считают за выходной, а по факту через 5 смен всего один выходной. Зарплату обещали от 50 но по факту нет этих 50. Чтобы получать 50 нужно на "добровольных" часах дорабатывать. По факту если "добровольно" дополнительно не работаешь то зарплата будет маленькой. Зато весь офис на графике 5/2 и при этом фактически никак не руководят своим персоналом, либо отсутствуют либо номинально иногда присутствуют на местах. Присутствует дедовщина-стажеров принуждают делать самую грязную работу, заставляют соблюдать все нормы, хотя в производственном офисе не соблюдают нормы по форме одежды. Сама форма неудобная, техники и операторы постоянно с грязными волосами, а душ принять невозможно т к душ оккупирован уборщиками из средней Азии. Повышение получают многие по дружбе и по количеству отработанных лет а не по профессионализму. Постоянное обучение и экзамены, тесты, собрания-на жизнь нет времени, постоянно хочется спать. График- 5 дней с 7 утра до 3 дня, последний день уже как бы выходной, потом день выходной и в ночь 5 дней-последняя смена это выходной как бы потом снова всего один день выходной и опять 5 вечерних смен с 3 до 11 вечера. Организм изнашивается. Руководителей отделов просто поставили и им дела нет до персонала, всё как бы для галочки, у них премиии и огромные зарплаты а техники операторы не получают бонусов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.