Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО СТН» Добавлен: 13.03.18 19:33

Основное название: ООО СТН
Другие названия: Современные технологии нагрева
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Телефоны: 84957835055
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,60/5,0

Просмотры: 248
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Новая производственно-торговая компания делает обогреватели и тёплый пол из аморфного металла.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Дата увольнения: Январь 2018 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Нет таких.

Отрицательные стороны компании

Нет ни одного сотрудника, который бы продолжал работать с момента открытия этой украинской конторы в Москве. Разумеется кроме руководства. Штат поменялся полностью, примерно раз пять-шесть. Зарплату задерживают от двух до трёх месяцев. Отпускные выдают через месяц после того, как отгулял отпуск.И те выдают частями, кусками. Полностью отсутствует культура общения. Так как собственники армяне, то во всех отделах и руководстве сидят их родственники и близкие. Поэтому не удивляйтесь, когда увидите, что генеральный или его заместитель, при всех может целоваться в щёчки с менеджером.))) В общем обстановочка как на пляже в Сочи.) Менеджеры (не родственники собственникам), а так-же работяги на производстве имеют примерно один уровень. Уровень-дно. Финансовый отдел, считают себя элитой.) Менеджеры и работяги получают примерно по 30-35 тысяч. Главбух и финансовый директор по 100 и 170 тысяч соответственно.) Рядовые бухгалтера примерно по 50 тысяч. В общем все те, кто приносит компании деньги, втоптаны в грязь, а финансисты шикуют.
Финансовый директор, женщина-рептилия. Не умеет разговаривать с людьми. Всем хамит, грубит, показывает какую-то брезгливость к нижестоящим сотрудникам. При собственниках пытается пошленько шутить.)) Что-бы хоть как-то соответствовать своей зарплате, старается показать свою незаменимость. Очень раздражается, когда её не зовут на совещания. Считает что её задвигают.)) Так-как оборот компании копеечный, то прямых профессиональных функций у неё практически нет. С этими функциями может справиться любой вменяемый гл бухгалтер или ген директор. Но с последними в компании тоже не айс.)
В связи с отсутствием рекламной поддержки и плохим качеством производимой продукции, продажи с каждым месяцем всё хуже и хуже. Не за горами банкротство.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5