Отзыв о работодателе «М Стайл» Добавлен: 26.03.18 21:03

Основное название: М Стайл
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.m-style.spb.ru
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,75/5,0

Просмотры: 931
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:

Продажа и обновление ПО

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Современный офис рядом с метро. Однако, возвращаться туда желания нет.

Отрицательные стороны компании

Если "театр начинается с вешалки", то компания - с отдела кадров. В данном случае, здесь же она и заканчивается. Собеседование проводит руководитель отдела в присутствии коллег и с показательным недовольством и высокомерием. Стандартная анкета с вопросами из психологического теста сменяется самим собеседованием. Здесь соискателей ожидает нелепая имитация стрессовой ситуации, когда предстоит доказывать свою профпригодность и объяснять причину участия в конкурсе. При этом информация о самой компании и условиях работы будет озвучиваться нехотя и дозировано. Хотите совет? Отказывайтесь сами! Судя по всему, такое отношение к сотрудникам там норма. Вакансии обновляются довольно часто. Очередной проходной двор.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 28.03.18 15:43 поддержал(-а) отзыв +1

МИЗАНТРОП-СТАЙЛ здесь, словно на боевом посту с прекрасными оправдательными комментами. Зато имитация бурной деятельности. А еще хорошим тоном является уважение к соискателям. Вы точно ищите сотрудников? А делать это умеете? Что касается минимальной информации о компании, то этого предостаточно. Особенно на сайтах отзывов, где вы уже давно стали печально известны, благодаря своим анкетам, манерам и методам "работы".

М-СТАЙЛ 27.03.18 15:45 поддержал(-а) отзыв +1

Не люблю мизантропов, поэтому отвечу на Ваш прекрасный опус:
1. Как мы относимся к сотрудникам не Вам судить, т.к Вы не прошли даже первый тур собеседования как соискатель (исходя из того,что Вы написали)
2. Да, действительно, нужно доказывать свою профпригодность. Мы берем только профессионалов.
3. Критиковать легко, но не пробовали начать с себя? Вам всё у нас не понравилось: люди, анкеты, само собеседование и то,что Вам задавали вопросы.
4. Вы точно ищете работу??? Считается хорошим тоном, приходя на собеседование, уже знать минимальную информацию о Компании и о том, чем она занимается на рынке. Очень рекомендую, на будущее.